压力是什么

压力是什么

压力源自于内心的恐惧与担忧。通常人会害怕走自己无法做好某件事情，或担心自己的能里不足，甚至害怕失去某些事情或能力，因而人们总是要把这种情绪当作敌人般地对抗，常常压抑自己。

压力源自于内心的恐惧与担忧。通常人会害怕走自己无法做好某件事情，或担心自己的能里不足，甚至害怕失去某些事情或能力，因而人们总是要把这种情绪当作敌人般地对抗，常常压抑自己。因此，与其说：“你在压抑什么?”不如说：“你在害怕什么?”来得更加准确，我们甚至可以这么说，生活在压力之下的人就意味着他其实就是一个活在恐惧下的人。

事实上，身体的真正感受及其来自自然的压力，对人来说，这只是短暂的反应。这种反应通常伴随着自律神经系统和肾上腺所产生的生理变化，包括心跳加速，呼吸加快，肌肉紧绷或颤抖，盗汗及口干舌躁。出现这些现象，其实是因为我们的身体警觉到压力了，而这些反应，主要也是身体正在排除来自外在的压力，以便让身体再回到正常平衡的状态。

心理压力的介绍

心理压力是个体在生活适应过程中的一种身心紧张状态，源于环境要求与自身应对能力不平衡;这种紧张状态倾向于通过非特异的心理和生理反应表现出来。

压力是压力源和压力反应共同构成的一种认知和行为体验。人的内心冲突及与之相伴随的情绪体验是心理学意义上的压力。从心理学角度看，压力是外部事件引发的一种内心体验。[1]

完全没有心理压力的情况是不存在的。我们假定有这样的情形，那一定比有巨大心理压力的情景更可怕。换一种说法就是，没有压力本身就是一种压力，它的名字叫作空虚。无数的文学艺术作品描述过这种空虚感。那是一种比死亡更没有生气的状况，一种活着却感觉不到自己在活着的巨大悲哀。

为了消除这种空虚感，很多人选择了极端的举措来寻找压力或者说刺激，一部分人找到了，在工作、生活、友谊或者爱情之中;

另一些人，他们在寻找的过程中甚至付出了生命的代价。在最开始就是被空虚推上绝路的。

工作压力的潜在来源

1、环境因素：主要指经济、政治和技术因素。

2、组织因素：组织内有许多因素能引起压力感,例如,所做的不是自己愿意做的事或在有限的时间内完成工作,工作负担过重,同时令人讨厌,难以相处的老板等,都会给员工带来压力。

3、个人因素：压力因素具有可加性, 压力是逐步积累和加强的。每一个新的持续性的压力因素都在增强个体的压力水平。单个压力本身可能无足轻重，但如果在业已很高的压力水平上，它就可能成为“压倒骆驼的最后一根稻草”。

如果要评估一个员工所承受的压力总量，就必须综合考虑他所经受的机会性压力、限制性压力和要求性压力。潜在的压力是否一定会转化为现实的压力，还与个体差异性有关，诸如个人的知识、工作经验、社会支持等。

压力和应力的区别

压力和应力是两个不同的物理学或力学概念。

压力是指垂直作用在物体表面上的力，只有相互接触且又发生挤压的物体之间才有压力。静止在水平地面上、紧挨墙角的小球，由于墙与小球之间无挤压作用，因而它们之间不存在压力。

而应力是指物体由于外因(受力、湿度、温度场变化等)而变形时，在物体内各部分之间产生相互作用的内力，单位面积上的内力称为应力。

不难看出，压力和应力最大的区别是压力是垂直作用在物体表面上的力，应力是物体内各部分之间产生相互作用的内力，且与面积有关;压力的单位是N，应力的单位是Pa等。

特别说明：

习惯上，在力学和多数工程学科中，“压力”一词与物理学中的压强同义。

心理压力是催老剂

据美国国家科学院的院刊报道，加利福尼亚大学旧金山分校的研究人员埃丽莎·埃培尔领导的一个小组已经观察到了心理压力对细胞的影响。埃培尔和同事们观察了58位母亲的白血球细胞的染色体端粒。在这些母亲中，2／3的人的子女都患有慢性病，她们的心理压力大一些。其他母亲的子女身体健康，因此她们的心理压力相对小一些。在两个对照组中，受试者的染色体状况没有太多的不同。然而，两组心理压力最大的妇女，其端粒也最短。更为重要的是，在这些人身上，压力对细胞的影响是如此明显，相当于加速了9～17年的细胞老化。

对于这一发现，埃培尔表示并不感到意外。她说：“如果我们感到压力，就应该认真对待，因为它可能会影响到我们体内的细胞。”在研究中，埃培尔还发现，对那些照顾病儿时间最长的母亲来说，无论她们自己感觉到的压力是大是小，她们的染色体端粒都会比较短。“她们照顾病人的时间越长，对自身健康的影响也就越大。”

埃培尔最后表示，他们将对这一课题进行更为深入的研究，以确证心理压力与细胞衰老之间的关系。她说，尽管这一研究目前尚未涉及人的生活方式、社会地位以及所处环境，但“无论你是否在照顾病人，心理压力都会给健康亮起红灯”。每个人都会面对各种压力，但我们一定要学会放松，尽量挽回失去的“生命”。

什么是精神压力

精神压力即心理压力，现代生活中每个人都有所体验。心理压力可来自于各个方面，总的来说有社会、生活和竞争3个压力源，如家庭生活的负担、学习的繁重、人际关系的紧张等等。

虽然这是社会文明时代产生的—种自然形态，但是，久而久之，日积月累，往往会造成某种障碍或生理机能失调，看上去也类似于病态。

过度紧张和压力过大会使人感到冷漠。情绪紧张、恐惧、易怒、不满足、健忘、注意力不集中、抑郁、易出事故、警觉、做恶梦、容易被很小的声音所惊吓等等。

心理压力是什么？

压力指人的精神遭遇外界影响而带来的心理紧张，或者痛苦，使人因这些因素而感觉精神状态不佳，面色萎靡，内心沉重，更有甚者痛苦不堪。

压力不是一种想象出来的疾病而是身体"战备状态"的反应，这是当我们意识到某种情形，或者某个人，或者某件事情具有潜在的威胁性的时候做出的反应。当这种情况发生的时候，大脑分泌出包括肾上腺素等的激素。肾上腺素通过血管流淌到身体的各个部分。当这些荷尔蒙流到心脏、肺和肌肉的时候，一种特殊的生理反应就发生了。

"战备状态"反应的症状：

我们的心跳开始加快

呼吸开始急促

肌肉紧张并准备行动

视觉变得敏锐起来

胃里打鼓

思维敏锐

开始出汗

不幸的是，因为我们中大多数人不需要打架或者逃跑，我们的身体却保持红色警戒状态，不能放松，放不下这根弦。紧张不安和焦虑保持在身体中并随着我们遇到的每一件能引起紧张情绪的事情不断积累上升，持续的心理力量影响着我们的身心。

女性工作压力是男性的2倍吗

一周过半后，体内的疲劳也开始逐渐累积，度过大半时间的工作岗位上，每一天都倍感压力。在日本en-japan公司所做的调查中，那些“工作上遇到失败和令人反感的事的时候”“人际关系相处得不太顺利的时候”的人们，大概都希望能好好放松一下吧。

说起“工作压力”，大家或许会觉得男性对此深有感触，但实际上受到困扰的女性要更多一些。

女性感到的工作压力是男性的“2倍以上”!?

据调查，在一般社团法人日本产业顾问协会运营的“上班族电话聊天室”1025条聊天内容中，来自女性的电话聊天大约占到了6成。“与家庭相关的烦恼”“精神不振、疾病的烦恼”“关于自身的烦恼”等问题自不必说，一看就会发现，就连“职场上的烦恼”“职业的烦恼”等通常认为男性比较多的烦恼中，实际上女性的人数更多。尤其在“职场上的烦恼”方面，与男性的105条内容相比，女性达到了男性2倍以上的238条。

其中大半部分是在“职场中的人际关系”方面烦恼，男性为与“上司”之间的关系而烦恼，而女性则在“同事”之间的关系上苦恼不已。

女性独特的人际关系的复杂之处，从聊天数目上就一目了然了。

正因烦恼才需要注意的“社交网站陷阱”

烦恼的时候很容易受到社交网站的影响。

你是否有过在Twitter上看到负面的留言而郁闷，看到朋友非常充实的Facebook而心情低落的时候呢?或许长期困扰着你的烦恼，在很大程度上是受到社交网站的影响。这一次尝试着放松心情，考虑着调整一下平日与社交网站接触的时间。

(1)休息日远离社交网站

这跟工作、人际关系是一样的道理。一直为别人的事情而烦恼的话，心情不免会越来越差······，所以在休息日试着离让你感到压力的元凶远一点，这样一来精神压力应该会得到放松。

(2)培养一项能长时间坚持的爱好

你有什么样的爱好?如果没有的话，请试着寻找一项能令自己全心投入的爱好吧，让社交网站无法趁虚而入。与社交网站离得越远，你感受到的压力就越小。

(3)他人的留言只听信一半

俗话说“别人家的东西样样好”，Twitter、Facebook也是同样的道理。就算很羡慕别人的时候，也不妨试着考虑一下“说到底也只把自己好的一面展现出来了”怎么样?说不定会意外地很平庸呢。

考虑过多对身体也是不好的，所以在日常生活中还是一边定期地放松心情，一边与自身的烦恼“友好相处”最合适。

孕期心理压力大怎么排解

“80%的孕妇都会出现心理焦虑和抑郁的状况，其中以‘杜拉拉’式的职场孕妇尤为突出。”做了孕妇的“杜拉拉”们，比一般孕妇更易有心理问题，这是身体生理情况发生变化的情况下面对工作上额外的压力和挑战时所产生的。

职场孕妇常见四大心理压力

职场孕妇中最普遍的心理压力是担心宝宝是否会健康；第二常见的心理压力是发生在高龄职场孕妇中，她们过了30岁以后怀孕，因此很担心以自己的生理状况能否生一个健康宝宝；第三常见的是害怕怀孕对职场生涯的改变；排第四的心理压力是怕产后身材变形。

正常来说，升迁、换工作都会让你心里面产生一些不同的感受，产生轻微焦虑和压力是正常的，但如果这些焦虑和压力严重到影响生活作息（如经常失眠和缺乏食欲）和人际交往（如觉得自己每天心慌慌、不知所措，跟周遭人的相处有障碍了，或者老是想跟老公、别人吵架，经常自怨自艾等），就说明自己的焦虑和抑郁程度已经到达了病态程度，需要正视自己的心理困扰并积极进行干预和治疗。

瘦不下来的原因 压力

试着找出自己释放压力的办法，当人在压力的情况下会释放出皮脂醇，也是造成体脂肪推机的原因，压力是个造成肥胖的沉默杀手。

心理压力是可以管理

人们一直生活在两种压力中，一是作用于躯体的物理压力，如大气压、地心吸引力、心脏压力等，这些压力维持生命形式。二是内在的精神压力，如生存竞争的压力、对危险与死亡的恐惧、人际压力、情绪与情感的压力等，这些压力保持人的警觉(清醒状态)和合适的行为模式。

做好压力管理首要原则是要对压力有所觉察。机体对压力往往有一种天生的吸收-缓冲机制，一般的生活压力会被身体转化成活力与激情。如果一个人生活在流动的、不停变化的压力丛中，他的机体不仅可以是健康的，也是有饱满能量的。

压力过小的生活让人消沉、昏昏欲睡、机体懈怠、思维变慢。但有两种压力可能使机体调节失常，一是突如其来的过大压力，二是持续不变低量的压力。

觉察压力有三个层次：

稍微过多的压力引发纷乱的情绪。

较大的压力带来躯体各种不适反应。

过大的压力出现意识缩窄，对环境反应迟钝，心身处在崩溃的边缘。

压力管理的第二个原则是平衡。躯体与精神两种压力有点像翘翘板，躯体压力大，精神压力也会慢慢增大，反之亦然。通过放松来释放躯体压力，精神的压力也在释放。

当我们集中心智工作太久，或者长期处在竞争的状态里，可通过机体的放松来释放内在的压力。而当我们懈怠太久，无所事事的时候，通过机体的运动来保持精神的活力。

压力管理的第三个原则是处理压力的技术。管理好各类压力有很多可操作的好方法，如写压力日记、生物反馈、肌肉放松训练、冥想与想象、倒数放松、自我催眠、一分钟放松技巧等，并按照各种生活场景给予恰当的提示与指导，可以作为人们压力管理的手册。

压力管理的第四个原则是保持积极心态。良好的心态可增加人们应对压力的能力，不良的心态本身就像一团乱麻，干扰人的内心。

当然，更主要的是要对压力有正确的观念。压力并不可怕，可怕的是我们对压力有不恰当的观念与反应。越怕压力就越会生活在压力的恐惧中，喜欢压力的人在任何压力面前都会游刃有余。

如果学会管理压力，就可把压力变成实实在在的动力：行为有效、感情丰富、精力充沛……