让你职场更如意的灰色技能
让你职场更如意的灰色技能
灰色技能被认为不上台面，但却能让你处世更顺畅，在职场上容易获得成功。了解下又何妨呢?!
“灰色技能”作为2007年8月教育部公布的171个汉语新词之一，不知从何时早已登堂入室、走俏职场。从前是学历、证书称霸职场的年代，文凭、证书是求职的敲门砖，英语六级、计算机证、GRE、会计资格证……文凭在手，天下无忧。等到求职了、工作后，蓦然醒悟的上班族才发现，除了这些白纸黑字的应聘要求，会喝酒、能打牌、必要时还能高歌一曲，这些原本难登大雅之堂、不上台面的灰色技能正以迅雷不及掩耳之势抢占了职场的制高点。但是真的要“灰溜溜”，在职场上才能顺溜溜吗?
职场人：灰色技能也算软实力
眼看着同事靠灰色技能走红，职场老实巴交的“闷声虫”对此也不无辛酸与醋意。“我拼死拼活的工作，难道还抵不上那杯中酒吗?”清高者自许，保持独立人格，靠实力说话，不屑随波逐流。吃醋者呓语，不就是个陪酒、陪玩、陪运动的新三陪嘛。
不管是不屑还是眼红，不管是群起攻之还是奋起效仿，无论是得益于灰色技能飞黄腾达的职场新贵，还是凭实力说话的精兵强将都不否认灰色技能在职业发展中的作用。有职场人感慨，“不管是拉客户还是和同事处好关系，吃喝玩都是屡试不爽的方法。吃喝是人最本真的追求，在吃喝玩乐之间，大家互相卸下了心防，才能拉近距离。”
如果实力是一个人成功的基本，灰色技能就属于能为此添砖加瓦的角色。有人按照常理出牌，也有人在灰色地带徘徊。
管理者：灰色技能仅仅是润滑剂
素以“礼仪之邦”着称于世的中国礼文化，随着时代变迁有了酒桌文化的变种。觥筹交错间感情升温，礼尚往来中推动工作，似乎灰色技能成为职场人士的助推剂。与职场中人对灰色技能的追捧相比，作为管理者对此的认识要清醒、客观得多。在公司做管理层的高先生对灰色技能不排斥也不赞扬。“好钢用在刀刃上”是高先生的用人之道。“和客户吃饭，肯定要让能喝的手下去。要是谈判，首先考虑的是能言善辩的精干力量。”
“和客户交流，的确需要能喝善玩的人来带动气氛。”高先生坦言，但如何职员仅仅擅长吃喝而工作能力差，也得不到重用。“做销售的要靠业绩、做IT的要会编程序，核心竞争力没有，能喝能玩有什么用?”职场那么大，不是所有企业都买“灰色技能”的账。说白了，在管理者眼中，能给公司带来利益的人才是红人。灰色技能，只不过是润滑剂而已。
案例：“我现在简直成了新三陪”
“陪酒、陪玩，陪运动，我现在简直成了新三陪。”由于最近肆虐的H1N1流感，在广告公司上班的小曹最近住进了医院。“要不是顺道做了次体检，我都没发现自己快成酒精肝了。”小曹对喝酒既爱又恨，上学时和舍友偶尔小酌，当兴趣变成工作、变成不得已而为之的谋生技能，把酒言欢再也没有了以往的诗情画意。
在广告公司上班，工作应酬在所难免。小曹刚入职时属于不声不响的闷葫芦，一直属于默默无闻的小角色。当机会来临时，小曹没想到以往爱喝几口的小喜好成为他职场的转折点。有一次。经理带小曹陪客户吃饭，那天经理得了重感冒不能喝酒，一向闷不做声的小曹只好承担了喝酒的重任，没想到英勇救主的表现被经理看在眼里，从此在同事眼里，小曹成了经理面前的红人。
不仅要陪客户喝酒，陪外地客户来宁游玩，陪客户、领导打球、打高尔夫，也成了小曹的分内之职。“经理喜好打网球，公司会打的人少，我算是一把好手，这时候能不出头吗?”似乎命运女神总在关键时刻眷顾这个原本不显山不露水的职场新人，得益于这些“三脚猫”功夫，小曹开始在公司迅速崭露头角。
和客户联络感情、讨领导欢心，小曹的“一技之长”仿佛一把金钥匙为他开启了一个又一个胜利之门。为此付出的代价是，小曹的健康开始亮了红灯。“工作是顺风顺水了，
白领孕妈须知孕期职业装指南
西装
怀孕期间，如果你还想穿上正式的西装，选择中性色是关键。在冬季，可以选择一个黑色的羊毛套装，一个灰色的卫衣和匹配的夹克，或是在顶部和底部配有经典的棕色斜纹软毛。而在夏季，棉花或亚麻西装不仅凉爽、舒适、而且专业。至于裙子如果可能的话，应该要覆盖掉膝盖以上的部位。
黑色裤子
黑色的裤子或许是职场孕妈最好的时尚朋友。一个裁剪合适、款式时尚、宽松裤腿的黑裤子仍然可以显示出你的职场气质。不管你把黑裤子适合一个孕妇运动夹克搭配，还是搭配高领毛衣、熨衬衫、甚至t恤。你看上去还是一样的有活力与朝气。配以稍微有点跟鞋或靴，也可以搭配随意的平底鞋或凉鞋。
定型裙子
你是否喜欢黑色或蓝色基调的定型裙子，它会让你的身材看起来更加的匀称，可以搭配衬衫(衬衫还可以搭配黑色裤子)或是一件黑色的毛衣。让你看上去有一种独特的魅力。
合适的配件
合适的配件可以使一件普通的衬衫和休闲裤变搭配成一套很有档次、气质的套装。这些配件比如说合适的耳环、项链、胸针、或者一条围巾。一个宽的披肩可以使人整体上看上去精神、正式却不失可爱。一个较小的，定制的手提包能使你看起来就是一个有准备、充满智慧的人。合适的衣服搭配合适的配件，聪明的女人会越来越美。
五种职场形象让你显幼稚
1、脸红
虽然脸红让你看起来甜傻、可爱，但它也传达了你不成熟和不坚定的心态。因此，当你感到脸红的时候，“别太在意继续做你该做的事。”你越是在意你发热的面颊，你就越容易给人留下不好的印象。
2、哭泣
在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力，而且让人怀疑你会破坏公司形象。
在工作时玩哭泣游戏，输的永远是你。“在你的老板面前，如果你为与工作有关的事而哭泣，这表明你不具备对付工作压力的能力。”在工作时哭泣不但使你显得 脆弱、缺乏自制力，而且让人怀疑你会破坏公司形象——你一时在客户面前哭怎么办?所以，除非你甘愿老板把你当做一压即垮的弱者，而不是出色的员工，你应该学会控制情绪。
3、言语敷衍
嗯、呵等装饰词只能说明你犹豫不决，紧张而缺乏智慧。“你的语言是他人判断你的重要依据之一。”“你说话的方式告诉别人你的智力与整体能力。”因此，你要知道，如果你说话时喜欢嗯呵这那，你的语言会把你带出事业成功的圈子。“最大的职业陷阱之一就是在工作中频繁使用‘嗯、呵、这’等装饰词。”
4、着装
不成功的着装所传达给老板的惟一信息是：重要的任务不能放心交给你去做。“你应该为你希望做的工作选择着装，而不是为你已有的工作着装。”一般来说，你在上班时 应该配一套较为正式的服装，不要穿很多饰边的衣服——你希望你的同事们把注意力集中在你的想法上，而不是你那紧身背心的穗子上。但是要想树立完美的职业形 象，只是穿上完美的衣服还远远不够——不合适的发型和化妆照样会损害你的职业形象。
5、怯场
当你表现出怯场，就是在告诉老板，你缺乏最基本的职业技巧。
“摆脱怯场的关键是要意识到怯场只不过是多余的能量没处用——像早已经开了水的壶一样。”语音训练教师说：“你需要想法子重新支配过剩的精力，建议你在公开发言之前，做些体育活动，比如散散步，跳跳绳。”
专家认为，充分的准备是降低紧张情绪的有效措施。在作重要的会议发言前应该作什么呢?临阵磨枪，把你要讲的关键问题列下来。“在正式发言前作彩排应该是习惯成自然的事，但是你会吃惊地发现，有多少次这一必要的步骤被忽略了。
3招帮你缓解压力勿错失良机
信号一：对自己的职业没意思
在如今这个竞争激烈社会，一份不错的工作真的很难找，一旦你进入一个行业就要学会爱上这个行业，否则很难出人头地。当你在这个行业中觉得没意思了，就是你应该充电的时候，因为此时你正迷茫和倒退中。千万不要吝啬自己的假期，只有找到更好的方向，才能得到更好的发展。
信号二：职业处于滞留期
人总要往前看，一个职业再好也有突破的时候。不要一直停在原地，实在是觉得身边没有什么好学习的，事业不好进步了，那么不妨停下脚步收拾下自己。调整心态后看看有没有其他方面和相关知识可以抓取的，千万不要一味的盲目前进。
信号三：职场之路平坦
当你觉得你足够胜任这个工作，并且也得到领导的重视，那么你是不是安于现状而放弃了提升自我的机会。不要把眼光放在一时，要往远处看，单一型人才已经不适合这个社会，复合型人才才是未来的主流。想要更上一层楼，就需要好好的审视自己的过去，做好迎接更大挑战的准备。
三个职场习惯要牢牢把握
初入职场的新人想要在职场上立足，除了要学会圆滑，还要学会坚定。第一份工作可能不会长久，但对你未来的职场规划有很深的影响力。下面给职场新人一些入门忠告，职场法则和职场都不能少。
一、工作责任感
责任感决定着你的态度，而态度决定着你的成就。选择一份你认为还不错的工作，试着去热爱它，把它当做恋人一样的去了解和投入。不要从内心就开始排斥它，认为它是一份养家糊口的工作。
二、吃亏是福
在大公司里难免会出现分工不均的问题，此时不要推卸也不要抱怨，更不要树敌。换个角度想想，多做一点事，你就能更多的了解不同方面的事，哪怕是重复的工作，也能培养自己的熟练度。吃亏的时候是给自己飞跃的机会，小小的一步将来会累积成大大的财富。
三、好的习惯
作为职场新人，一定要快速的上手且明白自己的不足之处，把学习当成职场上必须的一门课。养成好的习惯，不拖拉、不推卸、不抱怨……好的习惯不仅为你节约时间高效办事，还能让你的技能有所提升。
职场这三种人最容易被冷落
1.谦卑的人
适度谦卑是好事，但过分谦卑、做事放不开手脚、跟人说话太客气，会让同事有距离感，把你当成局外人。你对别人客气，别人也会客气地回应，你就从这种客气态度中推测，他们在刻意与你保持距离，感觉自己落单了……
既然踏进这个团体，就不要把自己摆在从属位置，不要总想着大家是不是接受自己，更不要对自己不合时宜的言谈耿耿于怀。办公室是江湖，每天经历事情那么多，不会有人在意你小小的不得体。从改变说话语气开始吧，别再谦卑地“仰视”同事，多开开玩笑，时间一久，自然能与同事打成一片。
2.自恋的人
自恋的人总觉得怀才不遇、比别人强百倍，不愿甚至不屑与周围人沟通。如果你总“俯视”同事，变成职场单兵绝对不足为奇。自恋的人对职场要求过高，希望获得爱、归属感、尊重并能实现自我，无法满足时，会不自觉与职场圈子拉开距离。
如果你暂时不打算跳槽，最好学会换位思考：让你一个人做所有工作会怎样?有信心做好一切吗?如果答案是肯定的，就把它做出来，让大家看到你的实力。职场最崇拜强者，一旦你展现出巨大价值，职场隔阂和误解自然冰消雪融。
3.防范过重的人
你有疑神疑鬼的毛病?其实职场落单，是自我意识觉察到人际关系网出现裂痕的情绪体验。所谓体验，意味着它有暂时性。如果看不到落单的暂时性，觉得人家一两次冷落你，就是把你打入“冷宫”的前兆，很容易在心里落下病根，走到哪里都习惯性落单。
想开点，坑人的同事不是没有，但不会那么巧被你碰上;爱挑刺的老板的确让人不爽，但作为上级，他这么做一定有他的道理。心理学家说，阶段性职场落单是常态，不要一有风吹草动就敏感地捕捉被架空的信号。退一万步说，即使你真是团队“异数”，但谁告诉你必须站在“大多数人”的队伍中?坚持自己，何尝不意味着取得认同?
体面男人职场着装技巧
领袖气质
游刃有余的交际手段，成熟内敛的精英气质，果断负责的决策方式，这是职场领袖的内核。至于外在的品味，当然更要追求卓越不凡。百分之五十的灰度，富有雅致的光泽，如同灰色大雁身上的羽毛质感，搭配渐变紫色系领带，让你瞬间变成最时尚的管理者。(杰凡尼西装/西裤/衬衣/领带 ￥3200/1280/1080/480)
细节1花眼
西服左边的翻领上都有一个扣眼，这就是俗称的“花眼”。早期欧洲的贵族子弟为显示潇洒的气质，往往在这个扣眼中别上一朵小花。现今的职场精英们在正式的场合已经很少戴花，有人会选择在花孔中别上精致的徽章。
细节2口袋
从外面完全看不到口袋轮廓才是好西装，为保证常穿不走样，西服外的口袋里应当少装或不装东西。其实你完全可以不必拆开口袋缝线，建议只用内侧的胸袋来放钱夹或名片夹，不能放过大过厚的物品，以免影响西装外形。
细节3蚕丝
在传统面料里加入蚕丝元素，不仅会使正装看起来更显得具有未来感，轻盈的质地也能够打破拘束，营造出示新求变的创造感，与职场牛人的气质十分贴合。纯粹的丝锻光泽，无疑是春夏职场精英发挥天分与才华的最佳装束。
职场女性要记住的职场法则
1、你要记住，在职场里可以不做坏人，但至少别那么善良;也可以善良，但至少别那么容易相信人。
职场时一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。
别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。而在职场中，信任这种东西往往应该有尺度。
站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活的更好。
2、你要记住，在职场上，伪善的人不是异类。而像你这样，不会说假话伪装自己的，才是异类。
很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是带着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。
别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺陷。
所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。
3、你要记住，能干不能干自有公论，但最后升职加薪的，总是最有关系背景的那个人。
女性在职场，往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到，某人能干，或者某人不能干的讨论。以至于有人会问，究竟自己要多能干才能升职。
事实上，能干不能干是人们口头的评价，在职场中并不能起到多大的作用。看看周围，真正升职加薪捞到好处的，往往不是最能干的，而是最有手腕、最有背景的人。
4、你要记住，说了不一定做的都是领导，做了还不懂得说的都是小人物，所以，做的多不如说的多。
为什么有些人没做什么，却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人，说话不算数，却能手握大权?
在职场里，有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，甚至功劳被人抢走，这种人就算累的半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见她。
而另一些人，事情还没做，就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成，有没有做，都成了领导眼里的红人。
职场的现实就是这样，做的多不如说的多，做的好不如说的好。
5、你要记住，为小事情生气只会让你得罪人，却不可能得到任何好处。
女性在职场里，很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄的天怒人怨，最后还不了了之。
实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。
得罪人是有成本的，所以要有足够多的好处，才能够去做。
6、你要记住，所谓上司的责任就是折磨你，所以永远也别指望他会理解你。
许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人，都有表现自己的方式。
你是底层做事情的员工，那么多干活就是你表现的方法，也是你表明自己存在的模式。而对上司来说，他的工作是管理，如果任由下属自由发展，那又怎么体现出他的价值呢?
所以，上司的管理职责，就表现在折磨下属，往往折磨的越过分，就越能表明他的存在价值。
上司不是不懂你的辛苦，只是他不可以理解你。
7、你要记住，所有想混日子的人，都会被工作忙到累死，只有不想混日子的人，才会无事可做。
绝大部分的女孩子都没有权力欲，无非想要过过小日子。但问题在于，越是想混日子的人，却越是忙的死去活来。
原因很简单，混日子并不是一种生活，而是一种待遇。在职场里，老板给你钱换取你的劳力，获得薪水的同时，你就必须要干活。
而只有那些拥有权力的人，才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物，日子是靠熬而不是混，手中没有权力，当然没资格混吃等死。
8、没本事的人总能做你上司，但他并不是真的没本事，而是不需要拥有你会的本事。
有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?
你站在自己的角度去看上司，觉得自己的做事能力比上司好多了。但是，你却忘记了，上司的工作不是做事，而是管理、应酬和逢迎上级。
你觉得他们没本事，但真相是，他们只是把最容易做的那部分给了你，自己抓住更重要的资源而已。
如果你也会说假话，会欺上瞒下，会跟风奉承，那上司的位子，迟早也会轮到你做。
残酷的是，那是最难的部分。
9、你要记住，对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋，而是太容易心软了。真正的赢家，是没有心软的资格的。
许多人在职场里都是有竞争对手的，而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋，而是因为女孩太容易心软。
职场里，最困扰女性的，往往是受感情的控制。当对手畏缩了，可怜了，就放弃一举拿下的机会，反而患得患失，最后让人逆转局面。
真正的胜利者，并没有太多的技巧，只不过把该做的事情做到底而已。
10、你要记住，别怕做职场里最笨的那一个，但千万别做最聪明的人。
有些女性没有自信，就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上，职场里混的最差的，通常不是最笨的，而是那些自以为很聪明的。
每个人对自己智商的评估，应该打一个对折后再打一个对折，这才接近于真相。
而笨人虽不能爬上权力的高峰，却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人，却往往会被人排挤，会成为先失败的出头鸟。
所以，聪明是一种很危险的状态，笨反而更安全。
11、你要记住，不是每个机会都值得尝试的，至少有一半机会都是陷阱，“没做过”并不是“好”的代名词。
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬，而是如何抵御诱惑。
许多人不是没有机会，而是机会太多，不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感，于是，很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。
等很多年后，这些尝试了足够多新鲜事物的人，回头时却发现，自己虽然做了不少事情，但一直处于低平台上。而从前的同事，却个个爬到山顶了。
职场里的机会，至少有一半是陷阱，它们不是在帮你，而是拖住你前进的步伐。
所以，当机会来临的时候，一定要弄清楚，这是在推你，还是在拉你。
12、你要记住，职场永远不会给你想要的东西，除了薪水之外，其他的都是你自己争取来的附加品。
许多人都会问，难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?
答案都是否定的。
因为职场就是很单纯的交易关系，老板给你薪水，你付出劳力和智慧。
但是，为什么有的人就能被工作培养出来呢?为什么有的人就能获得那么多好处?
问题的答案并非是职场给他们的，而是他们自己争取的。
对所有人而言，职场都是公平的，都是单纯的利益交换。但它同时也有争取的余地，只要你有心，只要你够努力，只要你懂得技巧，就可以从职场里榨取剩余价值。
就算是最公平交易的地方，也有买一送一的活动。
但前提是，你得学会自己去要。
13、你要记住，在职场里，老板掌握你的命运，而同事只掌握你的情绪。
职场是一个用权力来划分等级的地方
拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。
所以，对一个女人而言，事情就变得很简单。
只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。而如果你老是被情绪控制，则等于把自己命运交到同事手里。
要不被老板控制是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。
14、你要记住，与其躲避流言，不如去做那些传播流言者的上司。
女性职场的一个困扰就是流言，几乎所有精彩、能干的女人都会有流言在职场里传播。而且这些流言蜚语是没办法否认的，你越否认，别人就传的越起劲。
甚至，这都是无法躲避的，流言绝不会因为你躲闪而不存在，也不会因为你离开某个单位就中断传播。
你对流言做出的每个反应，都会让流言茁壮成长起来。而对付此的唯一办法，就是让自己成为传播者的上司。
虽然这也不可能堵住别人的嘴，但至少能把流言的伤害降到最低点。
与其成为流言的受害者，不如狠狠的将他们踩在脚下，让人活的够本。
15、你要记住，永远都别爱上老板。
女孩子很容易崇拜成功者，而老板永远是离自己最近的成功者。所以不少女性会崇敬老板，甚至爱上老板。 但问题就在于此。老板与你之间本是雇佣关系，可有了爱意之后，这种单纯关系就变的复杂。女孩子往往会失去自我，变成为老板而活。这种感情往往是没有结果的，只会让女孩子伤重不治，黯然退出。就算幸运者有一些进展，却会受困于流言蜚语，不管你有多能干，最后都会变成老板的附属品。
如何变得成熟起来
成熟稳重的人在工作、生活、交际中会比较有优势，能更容易博得对方的信赖，特别是在谈婚论嫁、找工作方面都比较突出。下面小编从衣食住行说来分享一下变得成熟稳重的方法。穿衣方面穿衣类型想成熟稳重，穿衣必须要得体。板正的着装能让你变得更加成熟、内敛。比如一身职业正装，不仅显得干净利索，而且很稳重。其次是休闲一些的，轻松也不失得体。再次是运动装，虽然运动类的衣服显不出多少沉稳，但是年龄大的人穿上就不一样了，既显稳重又有活力。怎样变得成熟稳重?衣服颜色方面在穿衣时颜色的选择很重要，特别是颜色搭配，一定要根据不同场合谨慎的选择。但是如果想变得更加成熟稳重，比较适宜的还是黑色、咖啡色、灰色等深一些的颜色。除了户外运动、歌舞娱乐等场合，穿衣要尽量避免花花绿绿的，那样难以显出你的稳重来。怎样变得成熟稳重?
如何变得成熟起来
吃饭方面1注意吃饭姿态和礼仪在吃饭时，能明显的看出一个人是否成熟稳重来，就是吃饭的姿态、礼节等。一般普通人吃饭狼吞虎咽，这样的人显不出成熟，会让人比较反感。还有就是吃饭抢食，只顾自己吃，不考虑别人的感受，不会谦虚礼让，这样的人显得很不成熟。怎样变得成熟稳重?2吃饭不语有些人吃饭喜欢絮絮叨叨，很让人反感，这样的人很难成熟起来，给人难以留下好的印象。因此想让自己变得成熟稳重，在吃饭时要察言观色，不能乱说话，适当的时候可以接上话茬，不该说的不要说。怎样变得成熟稳重?
如何变得成熟起来
住所方面家里环境要整洁有序如果你家里整天乱糟糟的，杯子不叠、桌子不擦、地面不扫等，整个人就显得不利落了，你想成熟稳重也显得很勉强，因此习惯成自然，在家里怎样，出门在外就会怎样。因此想提高自己，让自己更加成熟和稳重，要从自身做起，把家里收拾的干干净净的，这样自己的言行举止才会收到感染。怎样变得成熟稳重?出行方面主动礼让不管是做公交车，还是骑电动车、开机动车，尽量养成谦虚礼让的好习惯，即使别人抢道，你也泰然处之，没有什么急事，让就让呗。这样久而久之就会让你自身更加有风度，一种成熟稳重的气质慢慢会遍及你全身。但是要注意，礼让不是害怕，如果有些人故意使坏，影响道路通行，就要区别对待了，该理论就得理论。怎样变得成熟稳重?不要急躁现在汽车越来越多，行驶在路上难免出现刮擦磕碰的，一旦出现这种情况，不要急躁，更不能和对方张口大骂，这样很让人掉价的，会显得整个人没素质，更别说想成熟稳重些了。因此遇到交通事故、堵车等情况就要戒骄戒躁，耐心的去处理。怎样变得成熟稳重?说话交际方面在说话交际时，要尽量做到快想慢说，这样才能显得整个人比较稳重。俗话说的好“病从口入，祸从口出”除了注意说话语速，说话还有很多技巧，比如不揭别人短处、多赞美对方、不要随意打断对方等等，掌握好这些技巧，相信能让你变得更加成熟稳重。”
在职场如何提升自己的技能
1.1、优化事件
当你手头上有不少的工作清单和读不完的邮件,你要如何才能在一天的时间里完成任务呢?所以懂得优化时间和问题才是关键,将工作清单或收件箱里重要的信息筛选出来,按照时间和重要性归类。把真正重要的人的任务放在第一位,把必须近日完成的任务排在第一位,其他的事情往后挪。
1.2、管理情绪
当工作中碰到一些能影响情绪或者干预情绪的事,必须学会安抚自己的心情。通过自我调控,来节约更多的时间来处理问题。当你遇到想退缩的问题,问自己为什么要退缩,退缩后有什么后果。不要把时间和注意力关注过多的投入到自己身上,如何处理问题才是关键。
1.3、分配能源
当你遇到自己无法解决,或者轻松解决的问题,动动脑子看看身边有没有可以帮助你的人。问问他人意见,一个脑子总是没有两个脑子好用。当然,这里就有一个能源是否功效的问题。这就需要你如何规避利益,让问题单纯的成为问题。
克服让你职场失败的心理因素
傲慢，有才者的取祸之道。
北宋宰相晏殊说过：“欲厄减，才莫显”。有才是傲慢的资本，但傲慢会带来厄运。才要有用，才是能力。聪明人不会自我标榜，而是只管去做，让别人去说，就不会傲慢了。
独，有能力的自私。
踢足球，个人球技再好也离不开团队配合。职场如球场，“独狼”式员工不愿与同事配合，即便能贡献业绩，却还伤害团队士气，为自己打造了一个险恶的环境，一不留神就会挨上一刀。有道是，“成全别人的人，自己成就最大。”
清高，只是自我感觉高。
清高者往往都是自命的，只是幻象。尤其在职场上，有人自诩“不为五斗米折腰”，认为与领导走得近就是媚俗，瞧不起上司，与同事纠结，和自己较劲，很可悲。西班牙思想家格拉西安说：“思想由己，行为从众”，身在职场，内以思想自守，外与环境相融，才是良药。
畏缩，自我保护的胆怯。
最糟糕的不是输的人，而是一开始就不想赢的人。有些人开会时习惯缩在后排，发言时让别人先说，心里还笑别人逞能。这样的人，领导发现不了，自己拒绝了成功。撒切尔夫人从小习惯坐前排，一直坐到全英国的最前排———英国首相。
飘，摔的后果很沉重。
现在，一些中层管理者喜欢通过电话、网络指挥工作，长此以往，团队沦为“官僚机构”，逐渐失去活力。西方管理学家认为，只有沉到一线去，才能离成功更近。
混，很难有个“人样”。
混日子的人很多，你可以“哀其不幸，怒其不争”，却不容易改变他。事实上，有责任感的人不会去“混”，自然会成功。
美瞳什么牌子好 Dreamconcaracolcon暮色
抛弃类型：年抛
度数范围：0-800
这款美瞳上眼特别的洋气，有花纹但是不会太夸张，不管是棕色还是灰色都适合日常出行佩戴。注意灰色相对显色一些。
职场五点让你明哲保身
第一、上司的虎牙不要去拔
很多员工喜欢触碰的第一条高压线就是公然和上司对抗。
上司是一只老虎，老虎是什么个性?唯我独尊，威震四方。老虎靠的是什么?利爪和钢牙。千万不要以为温顺的老虎就好欺负，惹急了它照样咬人，管你是不是它的饲养员。前段时间新闻不是频频出现动物园老虎、狮子攻击饲养员的事件，为什么我们就不能从平常的生活中去体会职场生存的道理呢?虽然说上司要靠员工养着，我记得还有一本书叫做《上司喂养手册》来的，讲的就是这个道理。
你把上司照顾好了，养好了，上司白白胖胖的自然心里惦记着你，你犯不着去拔他的虎牙来引起他的注意吧!拔上司的虎牙通常只有两个结果：一个就是干掉上司，自己当上司;另一个就是被上司干掉，成为冤魂。但通常第二种出现的概率极高，为数不多的打败了上司，但那是他们手头上有充足的证据，证明上司是个没有能力的人，否则就不要自取灭亡。奉劝那些想拔掉上司虎牙的职场人们安分点，小心最后自己吃不了兜着走。
第二、同事的小道消息不要去听
还有员工不拔上司的虎牙，就是喜欢打听小道消息。只能说明如果你是这样的人的话，你基本上和晋升无缘。职场上容易晋升的有哪几种人呢?傻帽员工(光做事不图回报);权术高明(职场政治手腕很硬);能言巧辩(嘴巴伶俐);皇亲国戚(和老板有关系)这几类人。可怜的你只是一介草民，你最应该成为的就是傻帽员工。光做事不图回报，在上司的大树底下拼了命的学，把该学的学会，不该学的也顺便学了，该懂得职场政治要懂，公司的职场帮派要了解，但自己不要参与其中。
如果一个人老是喜欢打听小道消息，害处有二：一是你了解的太多，如果哪天你升上去，所有曾经和你说过秘密的人都会排挤你;二是你打听小道消息也容易让别人抓住你很多的把柄，在你哪天发难的时候就将置你于死地。所以公司到处都是小道消息，自己装着没听见就行，不用刻意去打听。不要怕消息你都不知道，放心，会有人告诉你的，职场上就有那么一波人，喜欢传播小道消息。
第三、落魄的员工不要落井下石
哈哈，传播小道消息的人被逮住了，这个时候很多人都开始落井下石，嘲笑他，但是记得，你千万不要去落井下石。一般在职场当中，第一个被抓住的人只是小人物，他的背后还有个大人物，很有可能是公司里某一个高管。这位高管底下的人被老板抓了个现行，老板肯定会惩罚他，但老板也知道不想把事情闹大，因为他还是需要高管们去辅佐他。如果这个时候偏偏有些不识趣的人在那里落井下石，把小事搞成大事，弄的老板不得不彻底彻查，最后小人物被清理出公司，高管也被做了行政处分，你这个时候幸灾乐祸的，以为自己干了什么大不了的事情，希望老板能奖励你一番。但是你完了，你已经被这名高管盯上了，而且老板不会奖励你，而且还对你印象极差，因为你把老板不愿意挑明的事情挑明了。以后的日子里你会发现不断的被穿小鞋，这个时候你就不要抱怨公司了，还是自己做个检讨吧。
第四、顺从领导的意见才是最关键的
很多职场新人喜欢做事情有自己的想法，认为这样自己才有价值，但是告诉你，这不是在美资企业，也不是日资企业，而是在中国。中国特有的企业文化让你不得不去适应它、了解它、应用它。你要明白，你再怎么看上司不爽，你再怎么有能力，如果你遇到了一个无能的上司，那么请你离开他，否则你的日子就会生活的犹如十八层地狱一样难受。
但是如果不幸的是你的上司是这样的一种人，那么唯一延长你职业生涯的有效手段就是去适应他，按照他的想法去做，否则你就等着被穿小鞋吧。好的上司他会去征求员工的意见，但是你们讨论的结果尽管不是你心里非常认可的想法，但是上司一旦决定了，你就奋不顾身的去做好它，把事情做好就是给上司争光，上司在老板那里领到了荣誉，你自然而然就有好处咯。
第五、在自己没有强大之前不要有太多的想法
这里不得不说职场上总有那么一些自不量力的小菜鸟。不要以为自己的学位有多了不起，不要以为自己曾经得到的荣誉比上司的年纪还要多，不要以为自己有文化就卖弄文采。告诉你屈原是怎么死的?岳飞是怎么死的?自古忠臣死于佞臣，因为一个玩明的，一个玩阴的，何况他职位比你高，要弄死你就像捏死一只蚂蚁一样。所以职场新人不管自己能力有多强，以前经历有多丰富，来一家新公司之前，要做的事情就是低调。不要把自己所有的才华都展示出来，因为这样会让你的上司感到威胁。虽然很多上司不是那么邪恶，但是他们需要保护他们的那口饭碗，你一来就让他那么的有压力，为了保全饭碗，他不得不痛下杀心。其实不要去怨恨什么，只能怪自己太嫩了。一个再怎么仁慈的人，当你要夺了他的命，他都是要反击的。