工作狂的病态心理解析
工作狂的病态心理解析
据心理学家研究发现，工作狂和酗酒一样，其实是一种病，现在很多人遭受这种病的困扰。如果从工作狂为生计而工作的观点看，他们这种疯狂的工作状态是可以理解的，但这种工作状态对心理、生理都没有好处，对家庭生活也没有好处。
面对生活工作的压力，为了让自己能够快速的被提升，为了自己能够有好的业绩，很多人都会愿意牺牲自己，把自己的时间大部分的花在工作上，整个人一心一意扑在这上面。但在收获的时候，你会面对更大的压力，稍有不慎，就会使自己面临更大的问题。
专家指出，“工作狂”属心理变态，在各单位的低、中级管理人员中尤为常见。“工作狂”与对工作有热情者有本质区别：前者往往并不热爱自己的工作，一般很难从工作中得到快乐，而只是拼命地工作以求某种“心理解脱”，此外他们在工作中还常常强迫自己做到“完美”，一旦出现问题或差错便羞愧难当、焦虑万分，却又将他人的援助拒之门外。
而后者则十分热爱自己的工作，从工作中能获得巨大乐趣，出现失误时既不会怨天尤人，也不会懊恼不已，相反却会聪明地修正目标或改正错误，同时也注意与同事和上司协调、配合，因而人际关系相对融洽。
如果一个人知道自己是工作狂，并且很清楚自己是在通过工作逃避生活的烦恼，那么工作狂是可以治愈的。
用工作方式逃避生活的烦恼，不但不能解决问题，而且还会使病情进一步恶化，所以这种方法不可龋遭受这种疾病困扰的人有不同程度的心理问题。许多心理专家认为这些人经常感到忧虑，他们不能把工作委托给别人，而且幻想他们能够在任何时候控制局面。
为避免这种疾病，首先应该鼓励家庭成员关心工作狂。工作狂的问题之一是他们很难分清努力工作与沉溺在工作中的区别。一个努力工作的人是热爱工作的，而工作狂是依赖于工作的人，是工作的奴隶。努力工作的人会给自己休息时间，但工作狂不会。这也正是两者的区别。
工作狂并不是从小就喜欢工作，而是因为这些人心理出现了问题。
在家庭中，即使是一个懒惰的人也可能把自己埋进工作中，继而成为工作狂。对未来忧虑者、孤独者，如果经常与朋友或家人交流，就能够解决心理上的问题。从拒绝感情这一方面来说，工作变成了他的保护桑所以，“醉心于工作”不仅让爱人感到失望，也有可能加大与孩子们的生疏感，最严重的能导致夫妻双方关系破裂，直至离婚。
公司老板可以用另一套方法对待属于工作狂类型的员工。对老板而言，他们比其他人更便于管理和控制。工作狂对待工作的原则与其他员工存在明显不同。一位员工说：“我的工作量的多少取决于身体条件，只有在这个条件允许的情况下，我才接受超负荷工作。也就是说，我的工作强度不以卖命程度为标准。”工作狂通常比其他人离开办公室的时间更晚，并且把这作为责备其他人的理由。
工作勤奋是好的，但不要变成“工作狂”，因为“工作狂”是一种病态。职场人士应该要劳逸结合，要知道身体是革命的本钱。
手淫有什么危害呢
1.频繁手淫使人经常处于兴奋之中，得不到充分休息，容易感到疲劳、意志消沉、记忆力减退、理解力下降、失眠多梦、头昏头痛、耳鸣心慌等。但不具有特异性。
2.过度手淫可能导致生殖系统持续充血，男性容易出现前列腺炎、尿道炎等，女性出现慢性盆腔充血，导致下腹部坠痛、痛经、白带增多等。
3.由于手淫而出现自责自罪、悔恨交加、担心影响身体健康和以后的性功能，造成高度心理紧张，比手淫本身造成更大的危害。
4.如果手淫成为满足、解除紧张的唯一途径而过分依赖，说明个体的心理发育和社会适应能力遇到了问题。手淫成为了病态心理的反映。
癫痫症几种比较常见的心理特征
悲观的心理特征
癫痫病患者的心理压力心理伤害是癫痫病患者产生悲观的原因，而癫痫病长期得不到好的治疗，以及药物的长期食用，使得癫痫病的患者产生悲观的心情，有可能动摇患者战胜疾病的信心，甚至使患者产生绝望心理。
忧郁的心理特征
患有癫痫病之后，患者肯定是会闷闷不乐，心情不畅，而在长期这种郁郁寡欢的状态下，是很有可能诱发精神抑郁症，对癫痫病的治疗造成影响。
自卑的心理特征
因为活在癫痫病的折磨里，使得癫痫病患者的心智以及各方面能力都受到限制，又因为社会上很多人对癫痫病患者的各种不支持不理解，是癫痫病患者产生自卑的重要原因。癫痫病患者产生自卑的主要原因是因为自己的病态心理，敏感时他人的帮助及同情的目光都有可能会对患者造成伤害。
孤独的心理特征
大家都知道癫痫病的发病因素多，所以在任何时候癫痫病患者的活动都会受到一定的限制，这使得癫痫病患者会产生孤独的感觉，并且大家对于癫痫病患者的不理解，也成为孤独的原因。特别是处于青春期的患者，孤独感更强烈些。
不要忽视孩子的病态心理
“我要!我要!我还要!”当提到孩子，父母们都会议论起这些口头禅。很多父母都认为孩子是自私的，只知道“要，要，要!”然而事实上，我们又有几个能看到孩子自私背后的真实原因呢?
即使两个看不懂时间的孩子同时看到一只金表时，一个会说：“它是我的，我要它!”另一个孩子就会叫起来：“不，是我的!我要!”他们也许会为这只金表打架，就算把金表毁坏了也在所不惜。孩子们总是通过这种方式相互竞争，不惜毁坏他们想占有的东西。
在孩子的成长过程中，他们会不断地对周围事物感兴趣，就像饥饿的人在寻找食物，他们会寻找能满足自己心灵的东西，不断在环境或活动中得到心灵的营养品。孩子在周围环境中找不到对其精神有利的“食物”，他们的饥饿于是就转移到物品的占有上。这种情况完全可以看作是父母对孩子内心需求的忽视。
心理学家发现，一个人的心理畸变取决于在爱和占有之间做出的选择。孩子的本能就像章鱼的触角一样伸展出去，抓住他急不可待想要的东西。这种占有欲使他牢牢地抓住东西，然后像保护自己的生命一样保卫它们。如果孩子没有找到他发展的精神动力，那他就会被物质彻底吸引，并渴望拥有它们。孩子的心力就这样被转移了。
那些性格内向的孩子有时也会把注意力转向毫无价值的东西上，只是他们占有东西的方式不同于性格外向的孩子。他们不会跟其他孩子发生争执，而是喜欢去积累并隐藏东西，所以，他们口袋里经常会装有一些随意拿的糖果或者小玩具。
父母千万不要忽视孩子的这种病态心理，不要认为这是孩子的本性。之所以发生这种情况，是因为一个人的自然能量被转移了。父母们应尽量不要让孩子依附于某种东西之上，当孩子变得贪婪和自私之后，就很容易丧失自我，成为物质的奴隶。
如果孩子一直处于厌倦的环境中，那他会感觉失望、乖戾，这种孩子缺乏独立、缺乏智慧、令人讨厌、甚至会产生畸形的念头，成为反社会的人。
工作狂易出现三种健康问题
工作过于努力，平时工作到深夜，周末、节假日也不休息，最终可能会适得其反。根据最近的一项研究，工作狂可能更努力工作，但由于心理和生理压力，他们的工作表现却有可能还不如悠闲的同事。
工作狂一般因他们的辛勤工作而令人钦佩，他们为工作牺牲一切的精神，这被视为一种受人尊敬的缺点。工作狂一词美是国心理学家韦恩·奥茨发明的，虽然医学上对工作狂还没有统一的定义为，到哪心理学家试图将那些真正的醉心于工作，并尽心尽力工作的人定义为工作狂。
在另一篇发表在《行为成瘾》上的论文中，研究者试图对“工作狂”进行更全面的了解，并将员工的个人因素、工作环境以及工作内容考虑在内。这已经被描述为一种极端的行为。
虽然在许多人看来工作狂的定义，仍是粗略的，但这样一种行为习惯，会带来危害人们的健康问题，比如睡眠问题、体重增加、高血压、焦虑和抑郁等。此前人们对工作狂的工作模式对个人生理和心理健康状态影响的了解还流于表面，但近年来，科学技术的进步使普通人也能获得相关资讯。
在研究中，一个来自意大利帕多瓦大学的研究小组，试图探讨识别工作狂方法，从直接和间接两方面，心理和生理压力上，观察参与者的工作表现以及因病缺席情况等。在15个月内，对来自一个私人公司322名员工(86名女性和234名男性)进行检查。参与者平均年龄范围是40~50岁之间，其中有蓝领、白领和管理者。大多数员工在该公司工作超过5年。
在这项研究中，科学家们采用意大利版荷兰工作狂尺度定义标准进行衡量。这一标准包括两个方面：工作过度(6个测试项目)和强迫性工作 (四个测试项目)。
工作过度的例子包括：“我似乎一直都很匆忙并且始终在和时间赛跑”和“我花在工作上的时间比和朋友在一起以及业余爱好或休闲活动上的时间多”，而强迫性工作包括 “我觉得某种内在的东西驱使我努力工作”和“我感觉自己必须努力工作，即使工作令我不愉快的”。根据问卷结果，参与者必须表明提供他们经历这些情绪的情况，将这些情绪出现的频率分为1到6共六个等级，1表示从没有出现，6表示一直都出现。
为了测量工作压力，研究人员调查了例举的项目，如恶心、消化缓慢和消化困难、记忆问题和睡眠问题，分析参与研究的员工在过去的六个月是否出现过症状。一名职业医师负责对员工各种情绪出现频率进行6分制评级，这就相对于对参与者的工作狂热程度的测试。
最后，参与者的工作表现，通过他们主管的评价进行评测。参与者的主管需要回答如下的问题：“你认为员工X去年工作目标完成的比例如何?”。工作目标完成比例采用10分评级制，1代表完成目标的10%，10分代表目标完成了100%，以此类推。
参与者病假情况可从公司的纪录中获取。研究人员发现，大多数参与者的工作狂热程度都属于中等水平。这些辛勤工作变现出工作压力大、以及一些生理和心理症状，如消化问题、记忆和睡眠问题等，每日邮报报道。
高压下的工作者，他们的工作表现往往比较差，这表明心理和生理压力导致工作表现差。然而，研究人员并没有发现工作狂热度和工作表现之间的关联。
研究结果还发现一个间接影响旷工的因素，高工作压力导致缺勤率的增加。研究人员推测，虽然工作狂即使是在生病的情况下也会坚持上班，但这也会产生一个负面的直接效果：他们缺乏足够的恢复时间，导致“情感和认知水平的崩溃”，并最终引发压力相关症状，研究者说道。
在一项发表在《金融服务评审》杂志上的类似的研究中，研究员发现工作狂热与身心健康之间的关联。“我们发现工作狂热者——每星期工作时间超过50小时者——更有可能缺乏锻炼，饮食无规律，”作者写道，《每日科学》报道。
在许多人看来这种症状可能是一种缺点，但目前还没有研究对工作狂热带来的健康进行深入的调查分析。
美国劳工统计局估计，在美国人有1000万人平均每周工作超过60小时。这些工人容易患上与压力相关的疾病，离婚率更高，以及更容易酗酒等。在美国有一个支持团体称为“匿名工作狂协会”，这个组织专门帮助个人解决他们的常见问题和帮助他人从工作狂热状态中恢复过来。
抑郁症焦虑症表现症状有哪些呢
抑郁症指严重的心理障碍，患者的认识、情感、意志、动作行为等心理活动均可出现持久的明显的异常。
不能正常的学习、工作、生活、动作行为难以被一般人理解。
在病态心理的支配下，有自杀或攻击、伤害他人的动作行为。
精神活动逐渐变得迟钝，对人冷淡，与人疏远，躲避亲人并怀敌意，无目的漫游，生活懒散，不遵守纪律等，是常见的抑郁症早期症状。
人格改变，多见于儿童中枢神经系统感染后，在严重的全身感染后也可出现人格改变。
意识障碍，这是抑郁症急性期时最常见的症状。
以意识模糊最多，意识障碍多发生在高热期，并与体温的升降相平行，少数病人发生在热退后，极个别病人则在发热前出现。
电击治疗精神病有效果吗
精神病指严重的心理障碍，患者的认识、情感、意志、动作行为等心理活动均可出现持久的明显的异常;不能正常的学习、工作、生活、动作行为难以被一般人理解;在病态心理的支配下，有自杀或攻击、伤害他人的动作行为。
一、类型不同不能做。对精神病进行治疗的。只有症状严重，对精神病患者本身，造成严重危害的，才可以采用电疗的方式，对精神病进行治疗。精神病是一个广义的概念，一些精神病，比如像是失眠症、轻度抑郁症、恐慌症等，是完全没有必要，采用电疗的方式。
二、特殊人群。特殊人群包括：老人、儿童、怀胎有孕的妇女等，都是不可以用电疗，对精神病惊醒治疗的。特殊的人群亦或是患有精神病的同时，患有其他疾病的，精神病患者，也不可以采用电疗的方式，对精神病进行治疗。
三、其他疾病类型。一些其他疾病类型，也是不适合的。像是患有：癫痫、心脏病、肺部疾病、中枢神经疾病、肾病等，这些患有精神病的同时，还患有这些疾病的，也都不可以采用电疗。
躁狂症和狂躁症到底是一样吗
专家解析：暴躁不等于狂躁
暴躁是指在一定场合受到不利于己的刺激就暴跳如雷的人格表现缺陷。暴躁一般是在熟人或亲朋好友之中才暴露无遗，而在生人或生疏的环境中则能控制。就像小闫他在妻子面前可以无所顾忌，因而一不顺心就会激动愤怒。而在同事、领导面前为了保持自己的气度和自尊，即使受到不利于己的刺激也会尽量忍耐。
暴躁属于心理问题，像小闫这样的情况调整一下自己的睡眠方式、多锻炼、多寻找乐趣、多加强心灵的修养，就能克服。它与狂躁是有很大区别的。狂躁实际上是躁狂症的重型阶段的一个病理性表现。那么什么是狂躁呢?我们可以通过一个案例来看一下。
经典案例：工作狂变工作“狂”，原是躁狂惹祸!
李新是福州某公司的中层领导，最近他接下了一件大工作，老板明确表示只要他完成了这项工作立刻就会成公司高层。这让李新变成了一个工作狂，每天起早贪黑地工作，睡眠时间不超过3小时。照理说这样的作息，应该让李新疲惫不堪，可奇怪的是他一点都不觉得累，反而精力充沛，思考起问题来也是灵感喷发。
就在李新志得意满的时候，手下小王却在工作中犯了一个小错，小王本以为这是件小事，谁知一向脾气不错的李新却爆发了——
他指着小王的鼻子大骂，小王不过顶了一句嘴，他操起三寸多厚的文件夹就向小王砸了过去，小王猝不及防被砸得头破血流!这下李新也吓到了，事后回忆他当时是觉得小王要打自己，才会下意识地拿起文件夹反击。福州神康医院的医生根据他的情况判断他是患上了躁狂症。
神经病神经症和精神病三者有何区别
(1)神经病。神经病指神经系统发生的器质性疾病。根据神经所在的位置和功能不同，可以把神经系统分为中枢神经系统和周围神经系统。根据神经所支配的对象的不同，又可以把神经系统分为躯体神经和内脏神经。神经病指中枢与周围神经或者说内脏神经与躯体神经表现出解剖学上的病理特征，其主要特征是神经有器质性的病变。
(2)神经症。神经症又称神经官能症、心理症或精神神经症，是一组轻性心理障碍的总称。神经症是由心理因素引起的，主要基本上都是主观感觉方面的不良，没有相应的器质性损害。表现为当事人一般社会适应能力保持正常或影响不大;有良好的自知力，对自己的不适有充分的感受，一般能主动求治。
(3)精神病。精神病指严重的心理障碍，患者的认识、情感、意志、动作行为等心理活动均可出现持久的明显的异常;不能正常的学习、工作、生活、;动作行为难以被一般人理解，显得古怪、与众不同;在病态心理的支配下，自杀或攻击、伤害他人的动作行为;有程度不等的自知力缺陷，患者往往对自己的精神症状丧失判断力，认为自己的心理与行为是正常的，拒绝治疗
心里不健康的表现有哪些
不健康的心理状态体现于心理缺陷、变态心理及心理疾病。
1、心理缺陷，是指无法保持正常人所具备的心理调节和适应等平衡能力，心理特点明显偏离心理健康标准，但尚未达到心理疾病的程度。心理缺陷的后果是社会适应不良。在现实生活和心理卫生实际工作中最常见的心理缺陷是性格缺陷和情感缺陷。
2、变态心理是指人的心理与行为的异常，亦称病态心理。心理是指感知、记忆、思维、情感、意志、能力、性格等各种心理现象的总体而言。行为则指人的各种活动，不仅包括那些能够被人观察或测量的外显活动，也包括那些间接推知的内隐活动。变态心理表现为个体心理变态的主要标志是心理障碍。心理障碍是各种不同的心理和行为失常的总称。变态心理不只限于精神病人的心理变态，而且也指个体心理现象的异常。
3、心理疾病可以归结为以下几种：
精神疾病：是一种严重的心理变态，已失去对客观现实的理解或对外界的接触能力。例如精神分裂症;
缺陷心理障碍：指大脑或躯体缺陷而引起的心理障碍。例如，大脑发育不全所导致的心理障碍，聋哑盲人的心理障碍等;
心身障碍：由社会心理因素而引起的躯体障碍。例如，高血压病等;
特殊条件下的心理障碍：在催眠、暗示、气功、某些药物作用下而出现的心理障碍。
智力落后：智力水平与思维活动明显低于正常人，表现出学习和社会适应能力缺陷;
人格障碍：人格明显偏离正常轨道，并表现出适应不良的行为障碍。例如酒瘾、反社会行为等;
如何对癫痫患者进行心理上的调节
一、要正视现实，做好长期同疾病作斗争的思想准备。有些人，当他得知自己患了癫痫病时，心理上的压力很大，甚至于悲观厌世，产生种种不应有的想法。其实，他们应该正确认识自己，在生活和工作中尽量考虑到自己的具体情况，自己为自己创造理想的生活、工作环境，努力消除发作诱因。
二、诚恳接受善意的帮助和支持，不要产生逆反心理。在精神上，不要把自己当成病人，也就是说不要产生病态心理。癫痫发作可以用药物控制，但病态的心理，医生更难找到有效的药物治疗。专家建议患者朋友应积极配合医生治疗，掌握必要的有关知识，明确自己的病情，掌握自己发作时的特点以及容易引起发作的诱因。
三、很多癫痫病人被确诊癫痫病时，会产生很多的心理压力，癫痫病人的心理并不愿意接受这个事实。癫痫病是需要长期治疗的慢性疾病，所以治疗时间长也是会令癫痫病人的心理难以接受。作为癫痫病人的亲友我们要给予他们鼓励，积极面对疾病，消灭疾病。
工作狂是变态的心理吗
工作狂是种心理变态?
工作狂的心理特征：
1、自我中心：自我中心是关键的特征，因为解决问题控制了生活的所有其它方面。而解决问题是通过在工作中失去自我来实现的。于是，“工作狂”的生活变成了“为了工作而工作”的自我沉溺。
2、否认现实：在组织中，一些个人屏蔽或者拒绝听不好的真实的信息或者分析。在组织层面，否认可以是保密或者不能讨论工作的某些方面。否认是封闭系统的一个关键特征。
3、外部证明：自我意识是由外部决定的，从其他人的感觉产生的。这就导致难以辨别自我和他我的界限。
4、过于认真：太把自己当真会导致孤独感及无能力与他人联络。如果一个人对自己过于认真，那就难以要求高层次的自我意识及他人意识。
6、害怕失败：害怕失败与害怕失去控制相联系。恐惧比成功的欲望更能够驱动工作狂，而对失败的恐惧影响着工作狂的选择。
专家们建议：
要是发现自己出现“工作狂”的某些典型症候，那么首先须有意识地减轻工作压力并强迫自己减少工作量。具体做法是：不妨列出一份工作日程表，先将自己现时的所有工作项目和工作时间一一写明，然后考虑哪些可以完全放弃，或至少暂时放弃，哪些可交由他人或与他人合作完成，同时注重提高工作效率。
最后订出新的工作日程表，并请家人或同事予以监督。此外，不妨培养一些与工作不搭界的业余嗜好，丰富业余生活，如能接受心理医生的科学治疗，情况会更好些。专家们的另一新发现是，“工作狂”的“生成”还可能与其童年时代接受的教育息息相关。
实际上在“工作狂”中，有占8～9成的人在孩提时代受到来自望子成龙的父母亲的过分严厉的教育。在这样的家庭里，家长对孩子的期望值往往过高甚至高得“离谱”，可怜的孩子一旦稍有闪失便会遭到批评乃至重罚，最后孩子心理上可能出现障碍，长此下去，孩子长大了极可能成为“工作狂”。
每天给自己半个小时作为一个假期，在这个半小时里做简单的体操，或者只是深呼吸。这是照顾自己所必需的一段时间，一定不能因为工作的繁忙而忽略。一定不要把烦恼带到床上，把任何的烦恼带到睡眠中都很傻。
如果出现体力上的透支，可以补充一些维B，镁和钙，或者泡个澡，在水里滴一点柠檬或者薄菏，都可以缓解疲惫。要规划好自己的习惯，把手头上的事分成四类：马上要做的事情就快做，不着急去解决的事情就缓几天，根本用不着你去动手的事情就放给别人，可做可不做的事情一定要学会放弃。