经常耳鸣是怎么回事 心理压力

经常耳鸣是怎么回事 心理压力

过度疲劳、睡眠不足、情绪过于紧张也可导致耳鸣的发生。

耳聋的典型症状

(1)影响听力：严重的耳鸣常常影响病人对他人言谈的理解能力，就如我们在嘈杂环境下听人言谈一样。耳鸣常使病人休息不好，产生极烦闷的感觉，以至于头昏，精力不能集中，听觉敏感度下降。

(2)心理压力：严重持续性耳鸣常使病人预感到有什么灾难性的病变到来，因而产生一种极为恐惧的感觉，有着极大的心理压力。

(3)影响生活：一旦患有耳鸣，尤其是长期严重耳鸣，常常会使人烦躁不安，影响睡眠，从而使人产生悲观、烦闷的心情。而这种烦闷反过来又加重耳鸣症状。这种恶性循环的作用，使耳鸣病人的精神负担加重，常有思想顾虑、恐惧及精神过度紧张等表现。这样又严重影响工作，因而造成更大的生活和社会压力。

(4)高音调、顽固性耳鸣，初时为间歇性尖声，有时一耳先发作，逐渐发展为双耳持续性的噪杂声，不少患者兼有颅鸣。一般情况下，耳鸣和耳聋是相伴相随的，耳鸣是耳聋的前兆。

(5)听力不集中：部分早期耳聋患者首先感觉到的是自己听觉注意力方面的变化。比如，时间稍长便不容易把注意力集中在聆听对方的交谈上。

(6)说话声音变大：另有些人可以明显感觉到听到的声音不够大，因此经常将手拢在耳后，以增加接收音量。看电视或听收音机时常常要求加大音量，使得家人感到震耳难忍。

男性衰老的表现 疲乏感

在工作或者生活中总是精力不济，无精打采，而且还经常头晕、目眩、耳鸣、头痛，可能是心理压力大或身体机能下降所造成。

耳鸣的危害有多大

(1)心理压力：严重持续性耳鸣常使病人预感到有什么灾难性的病变到来，因而产生一种极为恐惧的感觉，有着极大的心里压力。

(2)影响病人的听力：严重的耳鸣常常影响病人对他人言谈的理解能力，就如我们在嘈杂的环境下听人言谈一样。耳鸣常使人休息不好，产生极烦闷的感觉，以至于头晕，精力不能集中，听觉敏感度下降。

(3)影响人的精神生活：一旦患有耳鸣，尤其是长期严重耳鸣，常常会使人烦躁不安，影响睡眠，从而使人产生悲观、烦闷的心情。而这种烦闷反过来又加重耳鸣症状，恶性循环，使耳鸣病人的精神负担加重，常有思想顾虑、恐惧及精神过度紧张等表现，严重影响工作，造成很大的生活和社会压力。

(4)久鸣则聋：耳鸣是耳聋的先兆，是耳组织和听力损害的一种异常的病理表现和症状，长期耳鸣必然导致耳聋，听力下降。

老年人常耳鸣会致焦虑

家住(沈阳)铁西区的小徐耳鸣已经快两年了。要说从什么时候开始的，小徐自己也记不清了。“不知道怎么回事，耳朵就经常嗡嗡的，最早的时候晃晃脑袋就能好，现在却越晃越严重了。检查也没什么毛病，我一天都快闹心死了。你们报社帮我找专家看看吧。”听到这儿，小徐的母亲摇了摇头，说：“他高考失利后，整日心情不好，吃不好也睡不好，成天都郁郁寡欢的。我觉得就是心理问题导致的耳鸣。”令记者吃惊的是，小徐听到这儿，十分气愤，丢下一句“说多少遍了，和那没关系”之后就甩门而去。小徐的母亲摇了摇头说：“自打他耳鸣，性情都变了。”

记者就小徐这种情况咨询了心理科朱刚教授。“如果小徐经过医院的系统检查并没有发现器质性疾病，那多半是功能性问题，比如焦虑症引起的耳鸣。”朱刚告诉记者，耳鸣是抑郁症、焦虑症其中的一个典型症状，很多此类患者都伴有耳鸣。这类患者常因情绪异常而对声音的敏感性增强。临床上来看，心理原因导致的耳鸣不在少数，耳鸣持续的时间也有长有短，最长的甚至十余年。症状较轻的影响了生活质量，而症状严重的直接导致无法正常生活。

这类患者的耳鸣是由焦虑、抑郁引起，那么，治疗焦虑、抑郁就是重中之重。很多功能性耳鸣患者经过系统的抗抑郁、抗焦虑治疗后，情绪得到有效的改善，耳鸣也会随之减轻或者消失。

心理压力是什么？

压力指人的精神遭遇外界影响而带来的心理紧张，或者痛苦，使人因这些因素而感觉精神状态不佳，面色萎靡，内心沉重，更有甚者痛苦不堪。

压力不是一种想象出来的疾病而是身体"战备状态"的反应，这是当我们意识到某种情形，或者某个人，或者某件事情具有潜在的威胁性的时候做出的反应。当这种情况发生的时候，大脑分泌出包括肾上腺素等的激素。肾上腺素通过血管流淌到身体的各个部分。当这些荷尔蒙流到心脏、肺和肌肉的时候，一种特殊的生理反应就发生了。

"战备状态"反应的症状：

我们的心跳开始加快

呼吸开始急促

肌肉紧张并准备行动

视觉变得敏锐起来

胃里打鼓

思维敏锐

开始出汗

不幸的是，因为我们中大多数人不需要打架或者逃跑，我们的身体却保持红色警戒状态，不能放松，放不下这根弦。紧张不安和焦虑保持在身体中并随着我们遇到的每一件能引起紧张情绪的事情不断积累上升，持续的心理力量影响着我们的身心。

医生提醒耳鸣也是病

我们的身边耳鸣是比较常见的疾病，相信大家都不是很陌生，它给我们带来的危害是比较大的。在与听力相关的疾病中，耳鸣是最为常见的一种病，但是临床显示多数人忽视耳鸣，认为这不是病。

据统计，耳鸣的发病率高达人群的15%到20%，我国耳鸣患者有1.2亿人-1.3亿人，而且至少有4000万人受耳鸣的严重困扰，有100万名患者因耳鸣不能进行正常的生活、工作和学习，并伴有严重的心理障碍。

引起耳鸣的因素很多，其中，生活压力大、长期睡眠不足、神经紧张、烦躁、抑郁、噪音环境等是耳鸣发病的主要原因。此外，高血压、动脉硬化、慢性肾炎、严重贫血、感冒等疾病也会引起耳鸣。

以上为大家介绍的内容，相信大家都已经了解了，随着我们现代生活节奏快，人们要尽可能养成良好的生活习惯，控制烟酒，少吃高盐高脂食物，要善于调节内心压力，保持较稳定情绪，尽量远离噪音，经常做耳部放松性按摩等，以防耳鸣发生。

神经性耳鸣的常见危害

神经性耳鸣的常见危害，耳鸣这种疾病在生活当中是非常常见的，特别是神经性耳鸣，是耳鸣中最为常见的一种，耳鸣虽然不是大病，但是会人们还是有一定的危害的，下面我们来看看神经性耳鸣的常见危害。

神经性耳鸣的危害大吗?耳鸣不光是给人带来了听力和休息上的困扰，还有很大的心理压力，耳鸣的出现再加上许多人的不理解，造成了患者的心理压力。

首先耳鸣的发生必定是影响听力的发生的，还有比较严重的耳鸣常常会影响到病人与他人交谈的理解能力，特别是我们在嘈杂环境下听人言谈一样，会听不清别人在说什么。

不用说了，耳鸣的发生不仅会影响患者的正常生活，还会影响患者的精神上的压力，影响到患者的休息，并且会使患者造成患者烦躁不安，影响睡眠。

以上就是为大家介绍的“神经性耳鸣的常见危害”。希望在以后的生活当中，如果不幸患上耳鸣的话，一定要想尽办法尽量的避免耳鸣的危害，生活中一般辛辣油腻的就不要多吃了，配合喝 瑜侬清耳搽 使用一段时间相信你的听力是可以恢复的，这个茶是养生的，专门调理耳鸣后听力下降的，希望对您有所帮助

耳鸣到底是怎么回事呢

耳鸣是在没有外源性的声或电刺激情况下出现的一种声音感觉。它是一种常见症状，而不是一种独立的疾病。

由于耳鸣常常是全身疾病的伴随症状,因此治疗耳鸣的关键在于明确病因,对原发病进行治疗。高血压、动脉硬化、高血脂、糖尿病、颈椎病、内分泌失调、炎症、外伤、肿瘤(听神经瘤)、药物中毒等，都可能引起耳鸣。此外，植物神经功能紊乱、精神紧张、抑郁等神经精神疾病也会引起耳鸣。

根据耳鸣是否能够被外人感知或记录到,可分为主观性与客观性耳鸣。根据病变部位又可分为外耳性、中耳性、耳蜗性、神经性、中枢性以及混合性耳鸣。

病程少于3个月的急性耳鸣，可以通过扩张血管、改善微循环、营养神经等方法进行治疗。同时，患者要解除心理压力,注意休息。病程多于一年的慢性耳鸣，建议采用习服治疗,同时配合药物以及心理治疗。习服治疗的原理就是让中枢系统对耳鸣的敏感度下降乃至消失,即重建听觉系统的过滤功能,中止对耳鸣的听觉感受。

耳鸣有哪几个方面的表现

1、病理方面

一部分人的耳鸣是由于耳部疾病或人体其他部位疾病引起的。人体内部的各种噪音，在常态下人耳不易觉察到，这是因为外部音场的声波对内部声波起掩盖作用，同时人耳的耳膜、耳骨、韧带有使内部声波向外耳道散逸的功能。当耳部疾病，如外耳道阻 塞、内耳压力增高等，患者容易出现耳鸣。此外，心肺病、高血压、药物过敏等原因，会使内部噪音增大，超过常规值，导致耳鸣。

2、心理方面

注意力从外部世界收回，而集中在本体感觉，有时也会削弱听觉的适应性导致耳鸣，由于注意力的集中，会强化耳鸣现象，强化耳鸣的感觉。

3、耳反射方面

一部分人的耳鸣是由于耳反射现象。耳是接受声音的器官，但近代医学发现耳还能发射声波。

听力下降能恢复吗 听力下降恢复期如何食补

中医认为，肾开窍于耳，听力的下降很多时候都与肾有直接关系，因此，恢复听力可以吃一些补肾的食物，如核桃、芝麻、花生、猪肾等。

另外，对于耳鸣患者，首先不要给自己太大的精神压力，调整好自己的症状，乐观的面对生活，一些由环境和心理作用引起的耳鸣是可以逐渐消除的。

心理压力的来源

现代生活节奏加快，都市白领压力也很大，但有一些压力是可以避免的。下面10种不良生活习惯会诱发压力，让你产生各种负面情绪。远离这些习惯，有助于全面提升身心健康水平

1、沉湎于数字媒体

2、久坐不动

3、购物成瘾

4、认为压力所引起的睡眠障碍不重要

5、压抑感情的宣泄

6、追求完美

7、为金钱牺牲爱好

8、对一切事情分析过度

9、介入别人的压力

10、过分注意自己的财务状况

心理压力源

一、挫败

挫败源于阻碍你实现自己的需求和目标的事件。外部的挫败源(所有这些都包含心理成分)包括失败、丧失、工作中受到歧视、意外事故、延误、交通拥堵、伤害性的人际关系、孤独和孤立。此外一些内部因素也会阻碍你达到目标，包括缺少基本技能、身体残疾、缺少自信以及其他所有自己设置阻碍你实现目标的障碍。你经过了哪些挫败?你是怎么应对他们的呢?

二、矛盾

矛盾是另一种压力源。由于两种或更多的冲突动机或者行为冲动出现竞争而产生，它可以分为双趋模式，双避模式，趋避模式三种。

1、双趋模式是指需要在两个或多个具有吸引力或令人想得到的选择中做出抉择。这种纠结是不可避免的，因为时间有限，我们不可能做所有想做的事或去所有想去的地方。这种模式的一个典型例子就是不得不在两份工作中做出选择，或者再两个心爱的人当中挑选一个，尽管你可能对两个都很心仪。

2、双避模式指当两个或多个不令人愉悦或者不想要的结果出现时必须从中被迫接受一个。这种矛盾是最令人不快的，也是压力最大的。比如你需要在失业和接受一份你不喜欢的工作中做出选择。这两者都令你感到不快。

3、趋避模式是指必须在两个或多个相关的目标中作出选择，而每一个目标。既有吸引人的地方，也有不令人喜欢的因素，比如你遇到一份很有挑战性的工作。你很喜欢，可是这份工作需要你经常出差，而这对你来说有点困难。

你遇到过多少次这样的局面：要在两个或多个都想得到的选项中选择一个?又有多少次你得在都不满意的现实中无奈选择一个呢?其实最主要的矛盾是你对生活方式的选择。比如你是否纠结过应该独自做出决定，还是让别人替你选择。究竟是过自己想要的生活，还是按别人期望那样生活。