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暖气费忘报停了怎么办

暖气费忘报停了怎么办

一般来说每年的报停时间都是有规定的,如果过了报停的时间,那么就会按照供暖的费用进行收费,所以如果忘记报停了,那么只能等下个供暖期再报停了。

但是如果的确是有特殊情况耽误了一两天的话,那么也可以尝试着与供热单位协商,并说明具体原因,一些供热单位可能会重新帮用户办理报停,但是因为延迟报停都造成的损失需要用户个人自己承担。

暖气报停需要每年都报停吗

一般是需要的。

正常情况下暖气报停有效期为一个供暖年度,如当年已经办理报停了,来年还需要继续报停的,那么就需要在供暖期开始30日前重新与供热单位进行报停,并缴纳一定的热能损耗补偿费。

如果在规定时间内未继续申请报停的,那么就会按照继续供暖的费用来收取,具体规定需要按照当地政策来决定,建议最好是去供热单位问清楚,以免产生不必要的损失。

暖气报停需要什么手续

1、用户在申请之前需要确保需要停止供热的房屋没有欠缴供热费;

2、用户需要带着身份证、房产证到热力公司服务中心进行申请,并填写《停止供热业务登记单》;

3、用户需要根据当地物价部门所规定的标准缴纳停止供热工时费以及相关费用,用户申请停止供热的房屋会全部停止供热,且不能影响到其它住户的供暖。

二胎生育保险报销流程

生育保险报销流程收藏

一、用人单位需要提交的申报材料:

1、社会保险登记表;

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

二、生育女职工需要提交的申报材料:

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

4、企业职工生育医疗证审领表;

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

6、企业职工生育医药费报销申请单;

7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

8、企业职工生育保险外地就医申请表;

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

10、收款收据。

三、配偶生育的男职工需要提交的材料:

1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

3、男职工本人身份证(原件及复印件);

四、要注意的是:

1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;

2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;

3、计划生育手术费用,应当在手术前申办;

4、男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办;

5、逾期申办的,社会保险经办机构不予受理;

6、用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的,该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

暖气报停一年一报吗 供暖过了报停时间怎么办

一般来说供暖报停需要在规定的时间内进行,如果超过了时间是不能再继续报停的,只能等下一次再报停。

但是如果的确是有特殊情况的话,也可以尝试与相关的供热单位进行协商,说明具体原因和报停情况,一些供热单位可能会继续为用户办理报停,但是因为延迟报停造成的损失费用需要用户个人承担。

幼儿园可否纳入义务教育

“都是一个小区的幼儿,读一所幼儿园,为何有3种收费标准,每年收费竟相差5000元。”昨日,本报《幼儿园“涨价风”吹乱家长心》见报后,多名家长向本报热线投诉:反映一些幼儿园有“变相涨价”之嫌。

其中,家住汉口古田某小区的郑女士说,女儿今年刚满3岁。为让孩子不受“奔波之苦”,她选了所住小区的一所民办幼儿园。“本月初报名,幼儿园收费除了2600元的保教费和杂费,还有2500元的‘加收保教费’,以及每月200元的伙食费。”

“在这所幼儿园,即使是同一个班的小孩,也有3种不同的收费标准。”郑女士介绍,从另一所幼儿园转来的幼儿,只用交2600元的保教费和杂费。而上半年入园的小孩,要另交“1500元的加收保教费”。“都是同样的老师,上同样的课程,为何晚一点入园的收费就高?这不是属于变相涨价吗?民办幼儿园收费到底有没有谱?”郑女士愤愤不平。

家住东湖开发区佛祖岭社区的黄先生则反映,他儿子所读的幼儿园,去年收费标准为每学期约500元,另加每月50元伙食费。今年,收费标准一下子提高至2800元/学期,伙食费涨至每月100元。“家里收入主要靠打工和务农,收费一下涨了几倍,如何承受得起?”

昨日,记者翻阅本报热线记录发现,家长反映的问题主要集中在:幼儿园收费标准上涨过快,“兴趣班”收费过多过滥,等等。

物价“备案”支撑着涨价?

按规定,武汉市所有民办幼儿园的收费都要到物价部门备案,并经物价部门核准。那么,这些幼儿园涨价,都经过物价部门核准了吗?

武昌一所幼儿园园长说,该幼儿园是民办幼儿园,“不仅仅是我们一个幼儿园涨价了,周边的几个民办园今年都涨了。我们涨价也是到物价局备过案、批准了的,都有手续。”记者以家长身份通过电话又咨询了几所幼儿园,园方工作人员都表示,“都到物价部门备案过,可以涨价”。

昨日,记者来到武昌区物价局,从这里得知,幼儿园理直气壮说的所谓“备案”,实际上仅仅是递交了部分材料。“必须说明涨价理由,向物价局申报。物价局再依幼儿园的实际收支情况,确认合理,才可审批通过。”该区物价局价格科王科长说,“备案后,幼儿园还要把涨价的收费标准做成牌子,下面标有物价部门的监督电话,在幼儿园门口公示,然后拍张照片提交给物价部门,才算备案程序走完。”

王科长表示,民办园收费虽不像公办园那样严格,但收费应是合理回报,而不能是暴利。但近几年民办幼儿园“遍地开花”,许多幼儿园取得办学资格后,并未到物价部门备案,造成监管出现“盲区”。“现在,民办幼儿园太多,有的是打一枪换个地方,物价部门人力有限,没法挨家去查。”王科长无奈地说。

贵的上不起便宜的“挤不进”

目前,政府办、教育办等公办幼儿园学费一般在每月300元至500元。这个价位是一般家庭可以承受的。然而,记者调查发现,这类口碑较好的公办幼儿园一般每年只招生一次,且招收的人数十分有限。

省实验幼儿园负责人说,今秋9月,该园总共只能招收80名新生,而早在年初,就有20多名家长来报名。“因名额已满,昨天,有名想插班的家长甚至提出自己带床到幼儿园。”

常青花园某公办幼儿园,今年2月份,就有70多名家长前来报名。该园负责人介绍,实际上,该园6月份才开始招生,家长提前来报名,是担心孩子“挤”不进来。

而家住武昌友谊社区的陈先生则颇感无奈:“好点的民办幼儿园频频涨价,咱上不起。公办园中,那些口碑好的排不上队。只能送到差一点的民办幼儿园,又怕耽误了孩子。还没上学就落在人家后头了,这可咋办?”

昨日,记者从武汉市教育局了解到,目前,该市教育局正针对幼儿园教育进行整体调研,其中也包括收费现状,并鼓励各区加大对幼教投入,尽量多开设一些公办幼儿园,满足幼儿入园需求,就是希望让收费能降下来。

把幼儿园纳入义务教育?

“政府能否多扶持一下民办幼儿园?”汉口一家民办幼儿园负责人说,民办幼儿园要涨价,也是生存压力导致,“自收自支,做企业谁不想盈利?”从事幼教多年的赵女士则称:“如果政府增加投入,把幼儿园教育纳入义务教育范围内,幼儿园也可能会甩掉想尽办法收钱的坏名声。”

“能不能把幼儿园纳入义务教育,政府增加投入,加大公办园的建设。”一名家长呼吁,幼儿教育是教育基础中的基础,“雷人”入园费的出现,既败坏了教育的名声,又增加了家长的负担,有百害而无一利。因此,对于“雷人”入园费,政府部门一方面要加大财政投入,尽快将幼教列入公共服务范畴,另一方面,还要规范幼儿园收费项目和标准,严惩违规者。

武汉市教科院幼教专家陈红梅也认为,从整体上看,国家对幼教的投入不够,幼教的从业人员以及幼教人才不足,可能是幼儿园收费逐年上涨的一个原因。若想要改变幼儿园收费高的现状,最好把幼教纳入义务教育范畴,以公办幼儿园为主导,适当开设民办幼儿园以满足差异的需求。

据了解,由于幼儿教育并未纳入义务教育,在收费上相对特殊一些。目前,教育部也很重视这个问题,也在不同地方定点调研,希望为下一步的工作收集足够资料。而这些工作最终的目的,就是要逐步改变幼儿园收费高昂的问题,建立一个新的体系。

暖气费忘报停了怎么办 暖气报停再开怎么收费

视情况而定。

如果用户当年申请报停完成了铅封,在本个采暖期间又需要重新启动供热的话那么一般是需要向供热单位缴纳开锁费用加上基础热费的。

但是如果用户当年申请报停完成铅封之后,到下一个采暖期才重新要求解封继续供热的话,那么一般来说只需要继续缴纳基础供热费用就可以了。

暖气北方收费吗

需要缴纳暖气费。

北方供暖一般都是集中供暖,并不是免费的,需要按照户型居住面积来缴纳一定暖气费,比如一个平方米暖气费为20块钱,那么100平方米的房子一个供暖季节就收费2000元。

但也有一些特殊人群比如特困户等可能是可以免除缴纳暖气费的,具体规定需要根据当地政府部门的政策来决定。

三个办法排除宫外孕的发生

办法一:怀孕以及正确避孕,选择双方心情和身体状况俱佳的时机怀孕。如暂不考虑做母亲,就要做好避孕。良好的避孕从根本上杜绝了宫外孕的发生。

办 法二:及时治疗生殖系统疾病,炎症是造成输卵管狭窄的罪魁祸首,人工流产等宫腔操作更是增加了炎症和子宫内膜进入输卵管的几率,进而导致输卵管粘连狭窄, 增加了宫外孕的可能性。子宫肌瘤、子宫内膜异位症等生殖系统疾病也都可能改变输卵管的形态和功能。及时治疗这些疾病都可以减少宫外孕的发生。

办 法三:尝试“体外受孕”如果曾经有过一次宫外孕,那么再次出现宫外孕的可能性足以摧毁女人做母亲的信心。一个健康宝宝的诱惑当然值得女人为此铤而走险,但 科学也为女人提供了更多帮助,比如可以选择体外受孕。精子和卵子在体外顺利“成亲”之后,受精卵可以被送回到母体的子宫安全孕育。

暖气报停需要每年都报停吗 暖气报停后中途能开吗

可以。

在供暖期间是可以开的,如果是分户控制的用户只要携带本人身份证、报停单、房产证以及用户服务卡等到供热单位营业厅重新办理开通,因为各地的相关政策有所不同,所以所需要携带的材料也可能会有所差异,建议可以先电话联系供热单位再自行前往。

但是如果是串联供暖的方式,因为报停而切断了供暖管路,想要挥发供暖的话工程难度是比较大的。

儿童医保有什么作用

少儿医疗保险,是针对未成年少儿饮患有保险报章内的一些疾病,而产生出来的住院、治疗、手术等医疗费用的保障。宝宝即将出生办理少儿医保须待孩子出生后两个月内办理。 新生儿办深圳少儿医保的基本流程:1、参保少儿监护人到户籍所在地社保经办机构索取参保申报资料。2、参保少儿监护人按参保要求认真填写好相关表格并进行网上申报参保信息(2007年第一批申报无需网上申报信息),准备所需参保资料向户籍所在地社保机构申报。3、社保机构受理参保资料,审核参保信息,录入参保信息,建立社保征收台帐并通过计算机系统在银行托收应征费用。4、少儿医保费托收成功后,参保少儿监护人可向社保机构申请制作少儿医疗保险证,在少儿保险征收窗口打印制证清单后,到社保制证窗口代缴制证费并办理制证手续。5、自受理制证手续20个工作日后,参保少儿监护人到社保托收机构领取少儿医疗保险证并发放至参保人手中。

空调暖气费电还是冷气费电 空调暖气往上吹还是往下吹

往下吹。

从质量的角度来说,热空气比冷空气轻,空调暖气往上吹的话,热空气就被吹在了房间的上面,热空气比较轻,不容易沉下来,就会出现冷空气在下面,热空气在上面的情况,房间的制暖效果就会不好,因此空调开制热的时候,空调要往下吹,这样吹出来的热空气会和下面的冷空气进行接触,然后将冷空气加热上升,从而使整个房间的温度都比较高,制暖效果也会更好一些。

暖气报停一年一报吗

一般是需要的。

一般来说暖气报停有效期为一个供暖年度,如果去年已经报停了,今天需要再继续报停的,那么就要重新办理报停手续,如果在规定时间内没有重新办理报停手续的,就会按照当年继续供暖来处理。

具体规定需要按照当地政策来决定,建议用户最好是去供热单位询问清楚,以免产生不必要的浪费。

生育保险报销范围

生育保险是国家制定的一项保障职工权益的一项政策,对于生育保险人吗应该多加了解。生育保险报销范围有哪些呢?

生育保险报销范围:

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。本文将详细介绍青岛生育保险报销条件及待遇

(一)生育医疗待遇

支付项目

(1)职工因实施计划生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术等发生的医疗费用,符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付。

(2)女职工计划内生育在妊娠期、分娩期内,因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付。

(二)生育津贴

1、计发标准

女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴,由社会保险经办机构按规定发放,职工享受生育津贴期间单位工资(指缴费工资基数项目)停发。生育津贴以本人当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以30,作为一日应计发的生育津贴,按对应享有的天数一次性计发。

(1)生育顺产的为90日,晚育的增加60日;难产的增加15日;多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日;

(2)妊娠4个月以上引产或死胎的,为42日;妊娠4个月以下流产的为15日至30日。

2、支付(申领)办法

(1)生育津贴实行社会化发放。

(2)参保职工应于分娩、或流、引产出院后的次月,本人或书面委托人持“一卡一证一册”或生育证、书面委托人居民身份证及单位停发工资证明(女职工计划内流、引产的应同时持所在单位签发的《青岛市城镇职工计划生育手术证明信》)等材料,按社会保险工作管理权限,到社会保险经办机构申领生育津贴。

(3)社会保险经办机构应于参保职工申请生育津贴之日起7日内制作生育津贴领取存单。其中,企业单位职工由社会劳动保险经办机构发放,机关事业单位职工由机关事业社会保险经办机构发放。

生育保险报销注意事项

1.生育津贴的计算

生育津贴=女职工本人生育当月的缴费基数/30*产假天数(计算结果四舍五入到分)

2.产假天数:正常产假天数为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育奖励假按30天计算;

3.参加生育保险的女职工发生引、流产的,《医学诊断证明书》应写明妊娠周数,女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天;

4.申请的生育津贴、晚育奖励津贴于申报次月支付到单位养老保险基本账户上;

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