产生嫉妒心是什么原因 错误的比较
产生嫉妒心是什么原因 错误的比较
嫉妒总是来自于自我与别人的比较,如果没有比较,尤其是错误的比较,就没有嫉妒。并不是所有人都会引起别人的嫉妒,那些才干、成绩、境遇不如别人的人或者是卓越程度远远超出一般人的人就很少被嫉妒。人们常常嫉妒的对象是那些曾在某些方面不如自己现在却超过自己的人。
孤立地看待自己和别人,总以为别人的收获和成长是自己有所失、有所短,感到别人的成功就是自己的失败,从而贬低或损伤他人来弥补自己认为失去了的东西。
如何摆脱自己的嫉妒心
1、不要和别人比较,和自己比较。
这一点说起来容易,做起来难。我们和别人比较的习惯,大多是从小养成的。在我们小时候,常常会听到父母提到“隔壁家的谁谁谁”,这个“隔壁家的谁谁谁”成了激励我们前进的动力,但也让我们养成了喜欢和别人比较的习惯。
其实,更正确的激励我们前进的方式不是和别人比较,而是和自己比较。如果今天的自己比昨天的自己进步了,明天的我又比今天的我好了,我们就应该感到快乐,因为我们正在向着自我实现的路上不断前进。
2.让自己拥有恰当的自信
自信是一种宝贵的品质,是拥有健全完善的人格心理的表现。其实无需给它加上修饰词“恰当”,自信本身就是种恰到好处的表现。如果自我感觉过分地好,是自负;当对自己严重缺乏信心,则是自卑。只有当我们拥有恰当的自信时,才既不妄自尊大,也不妄自菲薄,对人也才能不卑不亢。如果太自负,会爱炫耀,总是看不惯别人。如果太自卑,会懦弱胆小,并且容易嫉妒。要想消除嫉妒,就要学会自信。
3.学会感恩
人有时候就是很奇怪。当我们嫉妒时,我们不在自己的所有中寻求快乐,却在别人的所有中寻求痛苦。而且,当你嫉妒的对象还是一个喜欢炫耀的人时,你因嫉妒而产生的痛苦感可能更强烈。那么,我们又何必庸人自扰呢?想想我们自己拥有的吧。当然,你不用去找你拥有而他没有的。你就关注于自己所拥有的并且让你自己感到幸福的元素(我相信一定会有的),然后真诚地感激和珍惜这些你所拥有的,你就会感到很幸福,然后自嘲地笑笑“我以前怎么那么傻”。
4.对别人发生兴趣以及互助合作
这是Alfred Adler在他的著作《自卑与超越》中提到的核心观点。很多品质都是相互关联,有因果关系的。要做到对别人发生兴趣以及互助合作,首先需要我们改掉和别人比较的习惯。如果你喜欢和别人比较,当你看到别人比你优秀时,你会嫉妒;当你看到别人不如你时,你会骄傲。这样你就很难真正地对别人感兴趣。如果你能做到不和别人比较,用心地去学会对别人感兴趣,你就能真地和别人互助合作。当你学会了真正地欣赏别人,你就能有更多的朋友,也就能获得真正的快乐。
5、克服私心,加强修养。嫉妒是私有制的产物,嫉妒(症)的发生归根结底是心理结构中的“我”的位置过于膨胀。因此要铲除嫉妒心理,必须祛除杂念,拓宽心胸。通常产生嫉妒心理的原因只有一点,我认为自己的能力更强,但是在现实生活中却往往不如他人。也是一种不服输的表现。既然如此,何不提升自己的价值,包容他人继而完善自己。
产生嫉妒心是什么原因 个性因素
如果一个人生性好强,做任何事情都喜欢争第一,“出风头”,那么一旦遭遇失败就很有可能对比自己强的人产生严重的嫉妒心理。还有一些嫉妒心理更严重的人,他们不能够容忍别人在大家心目中的好形象,也不能够容忍别人在其他人面前“出尽风头”,这总会挑起他强烈的嫉妒心理,甚至要想方设法对这个“爱出风头”的人进行打击报复。
什么措施有效的预防情感障碍呢
1、正确看待人生的价值。彻底摆脱私心杂念,心胸开阔,不计较眼前的个人得失。俗话说得好,一个埋头于自己事业追求的人,是无暇顾及别人的事情的,无事就容易生是非。所以,使自己充实起来,是避免嫉妒的有效方法。
2、发挥自我优势,正确对待自己,客观评价他人。常言道,尺有所短,寸有所长。每个人都有自己的优势和长处,事事都要求出人头地是不可能的,要全面地认识自己,正确认识自己的不足,争取改善现状。
3、要有豁达的人生观。人生是一个大舞台,每个人都在扮演着自己的角色,每个人都各得其所,各有所归,应该正视对方比自己强,有的地方比自己高明,从而能够重新认识自我,寻找最佳的位置。
4、加深相互了解。许多嫉妒心理的产生都是由于误解造成的,嫉妒者认为对方的优势会对自己造成损害,从而耿耿于怀。对于这种情况,要敞开心扉,主动接近,加深了解,相互沟通,避免发生误会。
5、嫉妒是一把双刃剑,害人害己。在工作中“见贤思齐”,“知耻而后勇”,努力提升自己各方面的能力和素质,不属于嫉妒心理。
怎样调节嫉妒心理呢
一、提高道德修养。封闭、狭隘意识使人鼠目寸光,因此,我们要不断地提高自己的道德修养,不断地开阔自己的视野,胸怀大志,与人为善。
二、正确认识嫉妒。嫉妒心的产生往往是由于误解所引起的,嫉妒其实并不会使自己比别人好,而只会损害别人的利益,又损坏自己的形象,同时还侵蚀自己的心灵,于人于己都没有好处。
三、客观评价自己。当嫉妒心理萌发时,能够积极主动地调整自己的意识和行动,从而控制自己的动机。这就需要冷静地分析自己的想法和行为,从而找出自己的差距和问题。
四、见强思齐。一个人不可能在任何时候都比别人强,人有所长也有所短。应该见贤思齐,向对方学习,化嫉妒为竞争,提高自己。
如何缓解宝宝的嫉妒情绪
因此,如果宝贝的嫉妒情绪过强,妈咪就有必要对宝贝进行正确的引导,帮助宝贝克服他的嫉妒情绪,或者以适当的方式来发泄他的嫉妒情绪――
1、发展宝贝的内省智能帮助宝贝提高自我认知水平
发展宝贝内省智能是克服嫉妒心的有效途径之一。一旦发现宝贝产生嫉妒情绪,千万不要拿宝贝的短处比他人的长处。“你看看,露西从来不欺负小弟弟。”“杰克画画比你好多了。”类似的比较对缓解宝贝的嫉妒情绪毫无意义,这种比较可能严重地挫伤宝贝的自尊心,因而更进一步诱发宝贝对比较对象产生更深的敌意。如果妈咪能温和地对待宝贝,并帮助宝贝认识到每个人都有长处,也都有短处,那么宝贝就能学会客观地看待自己与他人,慢慢地摆脱他内心对别人的嫉妒情绪。
2、倾听宝贝并理解他的感受
当宝贝满心嫉妒地对待他人时,不要责怪宝贝,而是要充满爱怜地将宝贝抱在怀里,耐心地听听他描述他的感受。比如,宝贝可能因为邻家小弟弟新买了一个自己没有的很可爱的小玩具而对对方充满了敌意,妈咪在认真倾听宝贝感受的同时,可以对他说:“哦,你很喜欢那样的玩具,但是你没有,所以你很难过对不对?”每逢这种情况,妈咪只要对宝贝的感受表示理解就可以了,但是千万不要对宝贝说:“你很喜欢那样的玩具,那我们也去买一个吧!”这样的处理方式于事无补,甚至会变相鼓励宝贝以嫉妒的方式来表达自己的这种感受,从而诱发他的贪欲与攀比欲。
3、减少使宝贝产生嫉妒的环境刺激
如果宝贝因为邻家小弟弟拥有某个玩具而产生嫉妒情绪,因为宝贝对玩具的价值新旧没有概念,因此,他不会在乎玩具本身的贵贱,那么,妈咪可以换家里的另外一个宝贝喜欢的玩具来玩一些有趣的游戏,或者使用那种可以实现同样功能的玩具的替代品来满足宝贝的需求。如果宝贝因为妈咪的注意力转移到小弟弟身上而产生嫉妒情绪,妈咪可以给宝贝看看他小时候的照片,告诉他妈咪非常爱他,只是小弟弟太小,就跟他小时候一样需要更多的照顾。为了加深他与小弟弟的感情,妈咪可以和宝贝一起逗小弟弟玩耍,哄小弟弟高兴,让宝贝在照顾小弟弟的过程中体验到做哥哥姐姐的乐趣与自豪感。
4、和宝贝一起玩竞赛型游戏
竞赛型游戏可以为宝贝提供更多体验成功与失败的机会,经历自己不如他人时的那种来自心理上的矛盾冲突,锻炼宝贝的心理调试能力。针对3岁以内的宝贝,可以选用那种比较简单的宝贝能较好驾驭的游戏,让他先跟妈咪玩,然后慢慢过渡到跟其他小朋友玩。在与宝贝玩耍的过程中,妈咪可以经常跟宝贝讨论输赢的关系,让宝贝逐渐明白输赢都很正常,赢了可能会输,而输了也可能会赢的道理。
5、让嫉妒成为宝贝进取的动力
嫉妒有它消极的一面,也有它积极的一面。有心的妈咪可以利用宝贝的嫉妒心,让宝贝摆脱嫉妒的困扰,向更好的方向发展。比如宝贝画画得不太好,他可能因为嫉妒而撕了受到表扬的小朋友的画。此时,妈咪因为宝贝的这种行为而勃然大怒已经无济于事,不如从另外一个角度来引导宝贝。“小姐姐画画不错,不过你拼图很在行啊。现在你撕坏了小姐姐的画,小姐姐多伤心啊,我们帮小姐姐把画拼好吧。”通过妈咪的诱导,宝贝发挥自己的长处,帮小姐姐拼好了撕坏的画,同时也对自己拼图的能力有了更好的认识。“这幅画拼好了,简直就跟没撕坏一样好。”拼图不错的宝贝在拼图的过程中纠正了自己的错误,同时也意识到了自己的长处,他会对自己更加充满信心。这样,通过这种迂回曲折的方式,宝贝找到了一种积极的释放自己嫉妒情绪的方式,并且因此变得更加自信,更加宽容。一个宽容而又十分自信的宝贝当然也就不会嫉妒别的小朋友了。
嫉妒心理产生的原因 缺乏自信产生嫉妒心理
嫉妒别人的人往往不能肯定自己,常常感到自卑,且自己并未意识到这一点,或者尽管自己了解到自己有这样的弱点,却不敢面对现实。
嫉妒心强的人的表现 自卑
嫉妒心强的人总是眼红别人比自己更好,殊不知这一切的根源是在于自卑,自己不认可自己,不接纳自己,觉得自己处处不如别人,从而产生嫉妒心理。
嫉妒妄想症怎么办
即使是身心健康的人或轻或重地都有嫉妒心理,只不过是有些人易表露,有些人善于掩饰而已。有此心理并非坏事,如果把此问题处理好了,则是一种催人积极奋进的原动力———学会取人之长补已之短。如果处理不好,妒火中烧,就会引起不正当竞争,惹出许多是非来。所以当妒火中烧的时候,要用以下六瓢水来灭火:
一、认识危害。嫉妒心强烈的人易患心脏病,且死亡率也高;而嫉妒心较少的人群,则心脏病的发病率和死亡率均明显的低,只有前者的1/3至1/2。此外,如头痛、胃病、高血压等,亦易发生于嫉妒心强的人,并且药物的治疗效果也较差。当你妒火中烧时,想一想嫉妒对身体健康的危害,就如向妒火上浇一瓢冷水。
二、端正态度。嫉妒心的产生往往是由于误解所引起的,即人家取得了成就,便误以为是对自己的否定,对自己是威胁,损害了自己的“面子”。其实,这只不过是一种主观臆想。要多想一想一个人的成功不仅要靠自己的努力,更要靠别人的帮助,荣誉既是他的也是大家的,人们给予他赞美、荣誉,并没有损害自己。
三、埋头工作。当嫉妒心一经产生,就要立即把它打消掉,并用埋头工作转移自己的情绪。这种方法,需要靠积极进取,使生活充实起来,以期取得成功,使自己不亚于竞争对手。
四、想开一些。“想开一些”即乐观些。人生总有不如意,所谓“人人都有本难念的经”即是此理。虽然做到“想开些”不是一件容易的事,但随着时间的流逝,是可以改变一个人的观点的。
五、正确比较。一般而言,嫉妒心理较多地产生于周围熟悉的年龄相仿、生活背景大致相同的人群中。因此,只有采取正确的比较方法,将人之长比已之短,而不是以已之长比人之短。比的方法对了,烦恼情绪就会少了。
六、自我驱除。嫉妒是一种突出自我的表现。在这种心理支配下,待人处事常常以我为中心,无论什么事,首先考虑到的是自身的得失,因而引起一系列的不良后果。若出现嫉妒苗头时,即行自我约束,摆正自身位置,努力驱除妒忌心,可能就会变得“心底无私天地宽”了。
在治疗这个疾病的时候一定要控制好心情,避免心情的冲动,如果对人家有了嫉妒之心的话建议以另一种形式来看待,只看好的一面,也可以让这样的人成为自己的榜样,其实世界上只有自己才是最重要的,所以说也不要让他人威风灭自己自信,要多自己树立起自信才是最真的治疗。
远离嫉妒让生活更轻松
(一)猜疑过度,异常嫉妒者,具有比一般人更易产生极强的嫉妒心理的共性,他们没有心心相印的朋友,没有坦诚的心灵,甚至有些人因为过分嫉妒不能排遗、克制而发生不正当的、危害他人人身利益的恶劣行为。异常嫉妒者按个性大致分为四类人,其特点为:①主观、臆断以自我为中心,往往喜欢能以自己为话题谈论某件事情,希望博得大家的喝彩和重视,唯恐默默,无闻、无人问津,②表面热情,内心冷漠而自私,但他们对软弱无力的人给予保护以示居高临下,对崭露头角的人施加压制,对竞争对手不择手段,对明显比自己强而无法胜过的人,曲迎奉承;③固执己见,执迷不悟,不肯承认错误,爱抱怨客观,指责外界,缺乏自我反省的能力,④缺乏自信,极度自卑,处处留意,事事关心,隐藏内心为了麻痹对方,心胸狭窄,神经过敏,缺乏认识,恐怕嘲笑。
(二)象姑娘特有的一般性嫉妒者,具一般人容易产生的嫉妒心理。由于每个人都不可能十全十美,所以,人们易对在外表,身材、长相,特长,爱好,才干等等方面强于自己的人产生嫉妒,但是嫉妒心理不会加剧,只是暂时的或略存一丝,平时不易明显感受到,而且一般不危及他人,也不影响相互交往。
(三)对周围环境无动于衷的迟钝者,很少有嫉妒心理,他们悠然自得,不喜欢竞争,不在意别人强于自己,对小事也从不计较,人际关系融洽,既不存乎麻烦事,也不怨天尤人,凡事想得开。但这种人往往缺乏积极性、主动性和进取精神,无雄心壮志;他们对生活的漠然态度实际是对自己不负责的表现。
嫉妒心理产生的原因 什么是嫉妒心理
嫉妒心理是一种当别人比自己更为优秀时,不祝福别人或积极进取,却气恼、怨恨、采取疏远态度,甚至贬低、中伤对方;或当别人遇到困难,部位对方担心,反而幸灾乐祸,这就是嫉妒心理。这种奇葩的心理是怎么产生的呢?
如何调节心理平衡才好
1、少一份虚荣就少一份嫉妒心
虚荣心是一种扭曲了的自尊心。自尊心追求的是真实的荣誉,而虚荣心追求的是虚假的荣誉。对于攀 比心理来说,它的要面子、]不愿意别人超过自己、以贬低别人来抬高自己,正是一种虚荣,一种嫉妒心理 的表现。虚荣心与嫉妒心两者又紧密相连,所以克服一份虚荣心就少一分嫉妒心。
此外,培养一些爱好,比如唱歌、跳舞、书画、下棋、旅游等等,都是转移情绪,疏导"孔雀心理"的 好方法。
2、自知之明,客观评价自己
当攀比和嫉妒心理萌发时,能够积极主动地调整自己的意识和行动,从而控制自己的动机和感情。这 就需要冷静地分析自己的想法和行为,同时客观地评价一下自己,从而找出自己和对方的差距,然后朝着 自己羡慕的目标努力就行了。
嫉妒心太强怎么办 加强修养
嫉妒是私有制的产物,嫉妒(症)的发生归根结底是心理结构中的“我”的位置过于膨胀。因此要铲除嫉妒心理,必须祛除杂念,拓宽心胸。通常产生嫉妒心理的原因只有一点,我认为自己的能力更强,但是在现实生活中却往往不如他人。也是一种不服输的表现。既然如此,何不提升自己的价值,包容他人继而完善自己。
嫉妒心是怎么产生的 环境因素产生嫉妒心理
在一个人的孩童时期,一般情况下并没有什么病态的心理问题产生,但如果孩子的父母的言行身教有问题,就很容易让孩子的性格、心理以及行为模式有很大的改变。比如家庭不和,父母对孩子关心少,表现的比较淡漠,让孩子感到家庭的冰冷,就很有可能让孩子羡慕别的孩子有疼爱自己的父母,这种羡慕在一些情况下就很有可能会变成嫉妒。