入职体检有什么意义

入职体检有什么意义

入职检查的必要性有哪些?

随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工做是很有必要的。入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚有歧视弊端吗?清楚体检流程和体检的合格标准等。

2005年1月20日，由人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》正式实行，乙肝病毒携带者终于跳出了被禁之列。

据统计，我国乙肝病毒携带者人数近1亿，如此庞大的人群却因为社会的偏见，面临着就业求职的种种危机。根据2005年1月中华医学会发布的《中国乙肝患者生存和治疗现状调查报告》显示，超过五成的乙肝患者因为乙肝失去了理想的工作和学习机会，47%的患者担心单位如果发现他们患有乙肝后会失去工作。

很多人对乙肝的不了解而导致歧视蔓延。尽管反乙肝歧视的运动和呼声这些年一直没有停止过，但是由于偏见的根深蒂固，还是有太多的歧视存在着。

我们在应对某些疾病的患者时都是应该平等对待的，切勿存在这偏见。

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入职体检：包括一般检查A、内科、男女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图。

健康检查和入职体检一样吗

健康检查和入职体检不能划等号

很多人觉得做了入职体检这一年就不用再体检了。专家提醒大家，其实健康检查和入职体检不能划等号。这主要是因为入职体检的两个特性决定的。

入职体检两大特性

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

1.入职体检简单性。

为节约成本，单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂，从而会大大影响数据的精确性。

2.入职体检片面性。

单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目，并不是依据国际WHO的五项原则而设定的，因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。

总胆红素偏高会影响入职吗

偏高一点不会影响，高于正常值1倍以上会有影响。

入职体检主要目的是预防传染性疾病人员。肝功能抽血检查是最基本的检查之一，其中以谷丙转氨酶为最主要指数，因为谷丙转氨酶的正常反应着肝细胞的正常与否。总胆红素偏高，只要不高于正常值1倍以上，一般都不会有什么太大问题。因为总胆红素高于正常值1倍提示着可能存在肝病、黄疸或溶血性疾病的可能。

检验血型需要空腹抽血吗

能不能吃早餐主要是看你去检查什么血项，一般的话单位入职体检是要检查肝功能的，如果要检查肝功的话就必须空腹，吃了早饭是会影响到时候的检查结果的，又要再一次重新检查也会耽误你的入职时间。

验血型其实可以不用空腹的，但如果还要查肝功能的话就不要吃饭了，等抽完血及吃些牛奶和面包等补充一下，一一般的化验抽血的量不足以影响人的身体，平时做好营养补充及体育锻炼，多喝水一样可以很快补充身体能量的。

一般而言，其实蚊子与血型是没有必要的联系，一般而言，蚊子会比较喜欢汗腺比较发达的，体温比较高的人群的，尤其是在流汗的情况之下，血液中酸性物质会加强，同时使得身体体表中的乳酸增加，对蚊子就产生了较大的吸引力。第二个是蚊子会对于呼吸频率比较高的人群来进行大的吸引，因为呼吸多的话就会产生二氧化碳比较多，蚊子会比较喜欢和吸引。

怎么进行尿常规检查

尿常规检查简便易行，是临床上最常用的检查方法之一。它可直接、迅速地反映泌尿系统的情况，因此，经常做尿常规检查，对及时发现泌尿系统疾病具有重要意义。临床上，经常有不少患者因忽视尿常规检查，而不能及时发现疾病，未能及时治疗，耽误病情，而致来就诊时肾脏病已进入晚期，实在令人痛惜。

入职体检尿常规检查包括尿的颜色、透明度、酸碱度、红细胞、白细胞、上皮细胞、管型、蛋白质、比重及尿糖定性。

(1)尿色：尿中含有尿黄素，故呈黄色。尿色素每日的排泄量大体恒定，因此尿色的深浅随尿量而改变。常见的尿色异常有：①食物和药物因素(核黄素、利福平、痢特灵、大黄等)可使尿呈黄色。②血尿，可呈淡棕红色或红色。③血红蛋白尿，呈浓茶色或酱油色。④胆色素尿，呈深黄色。⑤乳糜尿，呈乳白色。

(2)透明度：正常新鲜尿液多数是清晰透明的，排出后不久变为混浊。

(3)酸碱度：正常尿为弱酸性，也可以是中性或弱碱性，尿的酸碱度在很大程度上取决于饮食物种类、服用的药物及疾病类型。

(4)细胞：在临床上有重要意义的尿中细胞为红细胞、白细胞及上皮细胞。①红细胞：正常人尿中可偶见红细胞，离心沉淀后镜检每高倍视野不大于3 个。②白细胞：正常人尿中有少数白细胞存在，离心后镜检每高倍视野不大于5个。③上皮细胞：正常尿液中，有时可发现少数脂肪变性的小圆形上皮细胞。

(5)管型：正常尿液中仅含有极微量的白蛋白，没有管型，或偶见少数透明管型。

(6)蛋白质：一般认为，正常人每日排出蛋白质量为40～80毫克，最多100～150毫克，常规定性检测为阴性。

(7)比重：尿液比重约在1.010～1.025之间。在机体缺水状态下，尿量减少，尿比重增高;反之，尿量增多，尿比重减低。尿比重主要反映肾脏的浓缩功能。

(8)尿糖定性：正常人尿内可有微量葡萄糖，每日尿内含糖量为0.1～0.3克，最多不超过0.9克，尿糖定性为阴性。

急性尿路感染的尿液可混浊，有腐败气味。尿蛋白常无或少量，多为微量至一个加号(+)，如果尿蛋白定量大于200毫克/24小时，则不符合急性尿路感染的诊断。尿沉渣中红细胞稍增多(镜检2～10个/高倍视野)，仅小部分病人血尿明显，极少数病人可有肉眼血尿。尿白细胞常显著增加。临床医生如初步诊断尿路感染，白细胞尿(脓尿)往往是其诊断依据。

慢性肾盂肾炎尿中可有微量蛋白，但24小时尿蛋白定量一般不会超过2克。尿白细胞常不多，甚至可以无白细胞尿(脓尿)，偶可出现白细胞管型。但当其急性发作时，则如急性尿路感染一样，会出现脓尿，尿中甚至出现许多白细胞，并可有少量红细胞。

以上为入职体检尿常规检查的内容。

转氨酶高有影响吗

一般来说，临床上引起转氨酶高的原因有很多，主要非病理性因素和病理性因素两种。如果如果是非病理性因素及其饮食所致，一般情况下通过有效的调节，再次检查恢复正常不会影响正常就业。

如果入职体检中转氨酶偏高是疾病所致，特别是病毒性肝炎所致，具有很强的传染性，影响入职的可能性就非常大了。

需要强调是，临床上转氨酶高最常见的原因就是感染乙肝病毒所致，如果患有乙肝或者其他肝病的话，建议及时的治疗，待病情痊愈后也是不会影响入职的。乙肝患者出现转氨酶高也不要过于的担心，只要查明病因，选择适合的治疗方法，大部分的患者还是可以实现临床康复的。

另外，为了保证入职检查结果的准确性，患者一定要去专业正规的肝病中心，这样不但可以保证检查结果的准确性，还可以在患者检测出疾病的情况下，第一时间接受正规的治疗，为患者的早日康复提供了有力的保障。

公务员入职体检项目及要求

一、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。

二、化验检查：血常规、尿常规、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。

1、单纯HBSAg阳性者复查乙肝三系。

2、单纯SGPT异常(HBSAg阴性)者，一周内允许复查一次。

三、特殊检查：

1、肝胆B超。

2、胸透(有疑问加摄胸片)。

3、必要时增检心电图、心超声检查。

4、体检项目包括常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常规妇科检查。

公务员体检合格定义

1、普通公务员的身高体重：男性160cm(含160cm)以上，体重45kg(含45kg)以上;女性150cm(含150cm)以上，体重40kg(含40kg)以上，为合格。

2、监狱、劳教警察和国家安全警察的身高体重一般为：男性身高不低于168cm，体重不低于47kg;女性身高不低于158cm，体重不低于43kg。从事专业技术工作的，男性身高不低于165cm，女性身高不低于158cm。

3、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

4、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

5、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

6、结核病不合格。但下列情况合格：

原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者。

肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

入职体检为什么要把乙肝排除在外

除餐饮、幼教等特殊行业外，入职体检应禁查携带乙肝病毒。然而，时至今日，入职体检中强制要求查乙肝的现象仍比比皆是。

九成感染者就业受影响

据了解，由于乙肝病毒感染者频频受歧视，一些学生家长为保住孩子的工作，有的甚至跪着请求医生涂改化验结果，求职者涂改体检证明更是屡见不鲜。

广东省肝脏病学会对1519名乙肝感染者调查结果表明，就业未受到乙肝影响的为115人，占8.8%，90%以上的乙肝病毒感染者的就业均受不同程度的影响;因病不能工作者为123人，占9.4%，绝大多数乙肝病毒携带者可以正常工作。另外，44.0%的乙肝病毒感染者有工作但不敢告诉单位或同事;参加调查者18.8%因乙肝失业，明显高于城市人口5%以下的失业率，乙肝病毒感染者存在明显的就业困难。

倡议会员单位禁查乙肝

广东省肝脏病学会李教授称，乙肝病毒对未注射乙肝疫苗的未成年人影响会比较大，因为他们的免疫系统还不健全，而免疫功能正常的成年人被感染的概率几乎为零，因此求职体检时查乙肝“二对半”实属多此一举。

昨日上午，省肝脏病学会向全省会员单位发出通知，除餐饮、幼教等特殊行业外，入职体检应禁查乙肝病毒。肝脏病会员单位及行业学会应当对各医疗机构保护、侵犯、泄露乙肝携带者隐私权的情况进行监督检查，对泄露乙肝隐私的患者可提出民事诉讼，用法律武器PK乙肝歧视。

李教授同时表示，广大乙肝病毒携带者期待广州出台相关政策废除职体检乙肝“二对半”检查。当然，对于肝功能不正常的大、小三阳患者应进行治疗。

据了解，近期国家劳动保障部和卫生部联合发文，任职体检不得强行检查乙肝病毒，广东深圳、惠州相继出台政策法规保护乙肝病毒携带者的隐私。从今日起，广东省肝脏病学会网也同步解答乙肝病毒携带者就业、预防、治疗、生育等问题。

​孕妇体检前能喝水吗

体检因其类型的不同，可以划分为个人体检、公司体检、入职体检，以及孕前体检等等，结合各自的体检常识做好准备，孕妇体检前可以喝水吗?有什么要注意的?

体检常识很多，孕前体检不同于常规体检，体检的项目，比如:肝、肾功能、血常规、尿常规、心电图等，都是最基本的身体检查，但孕前检查更侧重于检测夫妻双方的生殖器官和体内激素水平的健康状况。孕妇要做体检时间最好是在其月经干净后3—7天之内进行，注意最好是不要同房。还有就是孕妇体检前最好空腹，不要喝水，这样可以顺利进行血糖等项目的化验检查。

孕妇要体检还要注意一些注意事项

1、体检当天，应避免化妆，包括涂口红、指甲油、睫毛膏、面部彩妆等。因为这些装饰会影响医生对疾病的判断，如是否有贫血、心脏病和呼吸系统疾病等。另外，曾有过面部整形者，应该主动向医生讲明，以便判断有否遗传疾病等。

2、注意穿着，体检当天不要穿连衣裙、高筒袜、连裤袜等复杂的服装，也不要戴金属的文胸，以防造成不必要的麻烦。最好不要佩戴首饰，或在检查前取下所佩戴的项链、耳环等金属饰品，以免影响放射检查。还有，已怀孕的女性，一定要在体检前告知护士或医生。

3、做盆腔检查时，如果有尿意，不要不好意思，一定要先去卫生间。否则膀胱充盈会直接影响检查的效果。

4、检查前的24小时内，可以清洗外阴，但不要冲洗阴道。做好体检准备，将想要咨询医生以及医生可能询问的情况做个记录。

总之，孕妇体检之前最好不要喝水，还有就是做好体检前的一些准备工作，可以让医生更为客观的告诉你胎儿及自己的健康度。

为了让体检更有意义，现在与大家说说体检项目：

肺癌检测：检查项目有内科、神经元特异性烯醇化酶(NSE)、细胞角蛋白(Cyfra21-1)、癌胚抗原定量(CEA)、鳞状上皮细胞癌抗原(SCC)、胸部正侧位，通过检查，及时发现及时治疗。

甲状腺疾病检测：女外科、甲功五项、甲状腺彩超，增加自己对自己身体的了解。