入职体检前注意事项 入职体检主要检查哪些传染病
入职体检前注意事项 入职体检主要检查哪些传染病
1.各型病毒性肝炎，一般做肝功能、乙肝五项项目。
2.非结合，一般检测胸部X线项目。
3.皮肤病、性病，一般做皮肤科、妇科专科检查。
4.菌痢，一般检测大便常规，必要时做大便培养致病菌。
5.艾滋病 检测血液“艾滋病抗体”
熬夜后再做体检会有影响吗
先来讲一个实例：张先生要做一下常规体检，预约好了时间，但是在体检前一天张先生和朋友晚上打牌到天亮，再做体检发现转氨酶高了，医生仔细一看才发现张先生感冒了，导致了转氨酶高了。
医生说，熬夜很容易患上感冒，而感冒可能导致转氨酶增高或影响嗅觉检测，从而影响体检结果。因此，在体检前要合理利用时间，保证充足睡眠，保持好体力和精力。如果体检前不小心患上了感冒或其他慢性疾病，且正在服药治疗中，要及时向医生如实讲明，供体检医生参考。
体检前一天尽量不要熬夜，要保证在晚上10点前上床休息。睡眠不足会导致免疫力下降，加上过度疲劳和考前紧张，除保证睡眠外，考生饮食上也要注意清淡。
因为张先生是做一下常规体检，如果是做入职体检这类的就麻烦了，经常要再次检查，这样才能确定转氨酶升高的原因。所以，大家为了避免麻烦，还是在体检前注意休息吧!
公务员入职体检项目及要求
一、一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。
二、化验检查：血常规、尿常规、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。
1、单纯HBSAg阳性者复查乙肝三系。
2、单纯SGPT异常(HBSAg阴性)者，一周内允许复查一次。
三、特殊检查：
1、肝胆B超。
2、胸透(有疑问加摄胸片)。
3、必要时增检心电图、心超声检查。
4、体检项目包括常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常规妇科检查。
公务员体检合格定义
1、普通公务员的身高体重：男性160cm(含160cm)以上，体重45kg(含45kg)以上;女性150cm(含150cm)以上，体重40kg(含40kg)以上，为合格。
2、监狱、劳教警察和国家安全警察的身高体重一般为：男性身高不低于168cm，体重不低于47kg;女性身高不低于158cm，体重不低于43kg。从事专业技术工作的，男性身高不低于165cm，女性身高不低于158cm。
3、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
4、血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。
5、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
6、结核病不合格。但下列情况合格：
原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者。
肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
转氨酶高有影响吗
一般来说，临床上引起转氨酶高的原因有很多，主要非病理性因素和病理性因素两种。如果如果是非病理性因素及其饮食所致，一般情况下通过有效的调节，再次检查恢复正常不会影响正常就业。
如果入职体检中转氨酶偏高是疾病所致，特别是病毒性肝炎所致，具有很强的传染性，影响入职的可能性就非常大了。
需要强调是，临床上转氨酶高最常见的原因就是感染乙肝病毒所致，如果患有乙肝或者其他肝病的话，建议及时的治疗，待病情痊愈后也是不会影响入职的。乙肝患者出现转氨酶高也不要过于的担心，只要查明病因，选择适合的治疗方法，大部分的患者还是可以实现临床康复的。
另外，为了保证入职检查结果的准确性，患者一定要去专业正规的肝病中心，这样不但可以保证检查结果的准确性，还可以在患者检测出疾病的情况下，第一时间接受正规的治疗，为患者的早日康复提供了有力的保障。
入职体检有什么意义
入职检查的必要性有哪些?
随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工做是很有必要的。入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。
对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚有歧视弊端吗?清楚体检流程和体检的合格标准等。
2005年1月20日，由人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》正式实行，乙肝病毒携带者终于跳出了被禁之列。
据统计，我国乙肝病毒携带者人数近1亿，如此庞大的人群却因为社会的偏见，面临着就业求职的种种危机。根据2005年1月中华医学会发布的《中国乙肝患者生存和治疗现状调查报告》显示，超过五成的乙肝患者因为乙肝失去了理想的工作和学习机会，47%的患者担心单位如果发现他们患有乙肝后会失去工作。
很多人对乙肝的不了解而导致歧视蔓延。尽管反乙肝歧视的运动和呼声这些年一直没有停止过，但是由于偏见的根深蒂固，还是有太多的歧视存在着。
我们在应对某些疾病的患者时都是应该平等对待的，切勿存在这偏见。
最后为大家介绍康国宾体验套餐，希望可以帮助到大家：
入职体检：包括一般检查A、内科、男女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图。
健康检查和入职体检一样吗
健康检查和入职体检不能划等号
很多人觉得做了入职体检这一年就不用再体检了。专家提醒大家，其实健康检查和入职体检不能划等号。这主要是因为入职体检的两个特性决定的。
入职体检两大特性
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。
1.入职体检简单性。
为节约成本，单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂，从而会大大影响数据的精确性。
2.入职体检片面性。
单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目，并不是依据国际WHO的五项原则而设定的，因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。
总胆红素偏高会影响入职吗
偏高一点不会影响，高于正常值1倍以上会有影响。
入职体检主要目的是预防传染性疾病人员。肝功能抽血检查是最基本的检查之一，其中以谷丙转氨酶为最主要指数，因为谷丙转氨酶的正常反应着肝细胞的正常与否。总胆红素偏高，只要不高于正常值1倍以上，一般都不会有什么太大问题。因为总胆红素高于正常值1倍提示着可能存在肝病、黄疸或溶血性疾病的可能。
体检的程序
体格检查
如果以症状为中心和主诉、以疾病诊治为目的的体检，称之为“医疗性体检”。
办理入职体检、入学、入伍、驾照、出国、结婚、保险等手续时的体检，是以某项特定工作或行为的体检，称之为“通过性体检”。
为了了解受检者的健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患，针对未病、初病或将病的健康或亚健康人群的体检，称为健康体检。
健康体检的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化验(包括血常规、血生化、血免疫、肿瘤标志物、激素、微量元素等项目)和腹部超声检查。还有不需空腹的内、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科及中医等临床科检查，心电图、胸部透视、骨密度、经颅多普勒等辅检科检查，当然也可以根据具体情况再选做其它项目。